近日，在中建二局農(nóng)民工技能與素質(zhì)提升站，講師顏富高帶領(lǐng)工友們參加新一期的農(nóng)民工技能與素質(zhì)提升培訓。隨著專業(yè)老師對測量校準儀的講解和手把手教學，20余位參訓的工友又將掌握一門測量技術(shù)。

2011年，顏富高從農(nóng)村來到工地務(wù)工，從小工干起，輾轉(zhuǎn)于多個工程?！昂萌兆邮歉沙鰜淼模荒苌蹈?、蠻干，掌握一項技術(shù)，才有更多機會?！鳖伕桓邚墓さ厣献疃倘钡臏y量員學起，自學測量基礎(chǔ)理論知識，利用測量員休息間隙請教儀器使用方法，每當夜深人靜，他就對照著教學視頻進行自學。

顏富高總會隨身攜帶一個筆記本，把每一次的使用體會記錄下來，不理解他的工友說他是在做“無用功”，正是這種“無用功”，讓他先后掌握了測量、焊接、汽車吊駕駛技能，成為名副其實的“工地多面手”，慢慢地拉起了自己的分包隊伍，還從家鄉(xiāng)帶出了千余名農(nóng)民工，幫助他們走上技能之路。

2022年5月，顏富高成為中建二局10萬噸生態(tài)釀酒項目（一期）分包單位的工程部部長。

他所在的勞務(wù)隊伍中，工友受教育程度普遍較低，大部分人都抱著“賺小錢”“打一竿子就走”的心態(tài)，在工地干了多年還是小工，收入難以提升。

2023年3月，中建二局10萬噸生態(tài)釀酒項目（一期）項目部建成面積超400平方米的農(nóng)民工技能與素質(zhì)提升站。技術(shù)經(jīng)驗豐富的顏富高成了技能與素質(zhì)提升站里的首位農(nóng)民工講師。

結(jié)合多年帶班組的經(jīng)驗，顏富高對培訓課提出了許多建議，同時提煉出“充分發(fā)揮工友主觀能動性，以老帶新，技能裂變”的培訓理念，并在項目部指導下撰寫了《“3+1”工友技能素質(zhì)提升方案》，通過集中學、崗位練、老帶新，輔以項目管理人員的指導，不斷提升工友的業(yè)務(wù)知識和職業(yè)技能。

在顏富高帶動下，工友中的老師傅、技術(shù)能手紛紛主動站上講臺，用家鄉(xiāng)話為工友們分享技能經(jīng)驗，培養(yǎng)技能人才的“最后一公里”在項目部被打通。