本報訊（記者賴志凱 通訊員程成）“感謝工會這么快就幫我爭取到賠償金?！?1月9日，北京市海淀區(qū)總工會勞動關(guān)系調(diào)解員接到勞動者田靜的感謝電話。田靜被餐飲公司單方解除勞動合同后，在海淀區(qū)基層勞動關(guān)系公共服務(wù)站點的法律援助下成功維權(quán)。據(jù)悉，這是海淀區(qū)總工會推進(jìn)勞動關(guān)系三方聯(lián)動，維護(hù)職工合法權(quán)益的一個事例。

海淀區(qū)總工會黨組書記、副主席孫金春介紹，區(qū)總在園區(qū)樓宇打造了標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、網(wǎng)格化工會服務(wù)前沿陣地——基層勞動關(guān)系公共服務(wù)站點，推動協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制向基層延伸、向功能化方向發(fā)展，提升了企業(yè)與勞動者集聚的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)園區(qū)的勞動關(guān)系公共服務(wù)水平。

以“聯(lián)”為炬，海淀區(qū)總聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)工商聯(lián)等相關(guān)單位，形成融為一體、協(xié)調(diào)協(xié)商、合作共促的工作機制。通過“上級下派、本級常駐”的工作模式，在服務(wù)站點引入民主管理、法律服務(wù)、政策解讀、風(fēng)險化解、職工健康等多個功能模塊，打造一站式多元化服務(wù)平臺。

為防范化解勞動矛盾糾紛，海淀區(qū)總指導(dǎo)勞動關(guān)系雙方簽訂區(qū)域性集體合同，推動企業(yè)建立多層次集體協(xié)商。整合調(diào)解員、仲裁員、律師等優(yōu)勢資源，開展定制化培訓(xùn)及宣講活動10余場，覆蓋5000余人次；設(shè)置獨立空間，安排巡回調(diào)解；為企業(yè)提供“一對一”法治體檢，加強對企業(yè)勞動關(guān)系風(fēng)險監(jiān)測。

此外，依托服務(wù)站點，海淀區(qū)總提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策解讀、民主管理指導(dǎo)等多維度服務(wù)，提高了工會工作認(rèn)知度和認(rèn)可度。