新組建工會(huì)88家，發(fā)展會(huì)員4532名，走訪企業(yè)103家，打造黨工共建等各類工作典型20個(gè)……近年來(lái)，江蘇省鹽城市阜寧縣總工會(huì)通過“指尖”和“腳尖”同頻，激活基層工會(huì)的“神經(jīng)末梢”，讓廣大會(huì)員享受到“娘家人”的精準(zhǔn)服務(wù)。

阜寧縣總工會(huì)從2018年起開始創(chuàng)建縣本級(jí)工會(huì)網(wǎng)站，在推進(jìn)新媒體與工會(huì)工作融合創(chuàng)新上進(jìn)行探索。2021年3月，阜寧工會(huì)實(shí)現(xiàn)了縣總工會(huì)微信服務(wù)中心、鎮(zhèn)街微信公眾服務(wù)站、企事業(yè)單位微信公眾服務(wù)點(diǎn)全覆蓋，使之成為聯(lián)通上下的“云端橋梁”、職工訴求的“綠色通道”、服務(wù)會(huì)員的“掌上娘家”、關(guān)愛職工的“網(wǎng)上沙龍”，給工會(huì)工作帶來(lái)全新的“微”視角。

職工進(jìn)入“一網(wǎng)情深”，動(dòng)動(dòng)手指就可申請(qǐng)入會(huì)；業(yè)務(wù)指導(dǎo)“微知庫(kù)”科目很多，按需索取一目了然；職工思教“微講堂”豐富多彩，學(xué)理論學(xué)法律隨時(shí)點(diǎn)擊；暖心關(guān)愛“微夢(mèng)成真”平臺(tái)方便快捷，符合條件的在短時(shí)間就能遂愿；基層工會(huì)開展的“微建議”征集，每年收集合理化建議超過4000條，不管是建議，還是“吐槽”，都讓職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者能夠零距離溝通……眼下,在阜寧縣，工會(huì)工作可謂是無(wú)“微”不至，各種“微”公開、“碼”上辦、“微”協(xié)商、“微”關(guān)愛延伸到廣大職工的生產(chǎn)、生活中，讓他們的幸福指數(shù)明顯提升。

“工會(huì)工作面廣量大，既要‘鍵對(duì)鍵’，更要‘面對(duì)面’?！备穼幙h總工會(huì)黨組書記、副主席曹洋告訴記者，縣總工會(huì)在發(fā)揮“指尖”功能的同時(shí)，同樣用足“腳尖”功夫，從2020年起建立工會(huì)機(jī)關(guān)人員“一周進(jìn)一企”掛鉤服務(wù)責(zé)任制。

“一周進(jìn)一企”掛鉤服務(wù)責(zé)任制明確，工會(huì)機(jī)關(guān)人員每周不少于一天時(shí)間下基層，主要職責(zé)是當(dāng)好新思想新理論宣傳員、企業(yè)和職工狀況調(diào)查員、建會(huì)建“家”指導(dǎo)員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、解難紓困服務(wù)員等“五大員”，全年做到“六個(gè)一”，即組織一系列宣教活動(dòng)、參與一次集體協(xié)商、打造一個(gè)特色品牌、幫辦一批職工實(shí)事、結(jié)交一批職工朋友、提煉一批創(chuàng)新成果。

將勞模創(chuàng)新工作室建在流水線上是阜寧縣總工會(huì)今年的一項(xiàng)創(chuàng)新之舉。阜寧縣總工會(huì)選擇全國(guó)勞動(dòng)模范吳紅梅所在的江蘇榮威娛樂用品公司為試點(diǎn)，縣總工會(huì)主要負(fù)責(zé)人3次實(shí)地勘察，從工作室的設(shè)計(jì)到示范線的布局都進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)；勞經(jīng)部全體人員坐地辦公，既當(dāng)設(shè)計(jì)員又做雜勤工。經(jīng)過20天的努力，終于讓勞模示范線閃亮登場(chǎng)。

近年來(lái)，阜寧縣總工會(huì)還通過大興調(diào)查研究推動(dòng)工會(huì)工作向縱深發(fā)展。阜寧縣總工會(huì)權(quán)益保障部在推行能級(jí)工資協(xié)商初期，因缺乏典型經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致推動(dòng)工作面臨一些困難。走進(jìn)江蘇金海新能源公司調(diào)研時(shí)，縣總工會(huì)發(fā)現(xiàn)，這家企業(yè)早在兩年前就實(shí)行了多勞者多得、技高者多得的“階梯式”工資分配模式，而且形成一套完整的運(yùn)作制度?？h總工會(huì)在總結(jié)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)發(fā)展和職工需求的實(shí)際情況，很快在全縣企業(yè)中推廣能級(jí)工資集體協(xié)商。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，阜寧縣總工會(huì)機(jī)關(guān)人員已走訪服務(wù)企業(yè)103家，幫助74家基層工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)提檔升級(jí)；打造黨工共建等各類工作典型20個(gè)，協(xié)助16家企業(yè)解難紓困，化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾18起；指導(dǎo)組建工會(huì)組織88個(gè)，新入會(huì)會(huì)員4532名；為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送專項(xiàng)意外傷害保險(xiǎn)1050份、“江蘇醫(yī)惠保1號(hào)”300份。