山東日照一家科技企業(yè)充分利用生產(chǎn)線旁的車間會議室、休息區(qū)等場地，建設(shè)布局“職工微家”，并在此開展思想引領(lǐng)、技能提升、權(quán)益保護等服務(wù)活動，增進職工與企業(yè)的默契融入，強化職工主人翁精神。圖為職工在“職工微家”內(nèi)聊天放松。本報記者 王偉偉 攝