本報訊（記者劉旭）近日，遼寧省沈陽市總工會舉辦深入推進“縣級工會加強年”暨縣級工會“四比四促”工作論壇，解讀工會年度工作重點、市委經(jīng)濟工作重點。各區(qū)縣（市）總工會主席分享工作項目和預(yù)期目標(biāo)等。這是沈陽市總工會“六步”跟進指導(dǎo)縣級工會提升工作效能中的一步。

據(jù)悉，為了讓工會“新人”快速進入角色，“老工會”更新思想觀念，沈陽市總工會通過“調(diào)研需求—培訓(xùn)輔導(dǎo)—論壇交流—定期提示—總結(jié)展示—鞏固提升”等6個步驟的舉措提供跟進式指導(dǎo)，推動縣級工會工作上臺階。本次論壇上，由平均5年以上工會工作經(jīng)驗的“老工會”組成的“工會主席講師團”現(xiàn)身交流，各家縣級工會也互相交流工作思路和舉措。

2022年9月以來，沈陽市總工會出臺了《縣級工會加強年專項工作實施方案》，市縣兩級工會開展密集調(diào)研526次，走訪企業(yè)近400家，訪談職工上萬名，最終形成“一縣一策”工作提示單。在此過程中，市總工會對縣級及以下工會干部開展了兩次大型培訓(xùn)交流等活動。

“明確了工作目標(biāo)、路徑、時限，思路更清晰了，成就感滿滿?！鄙蜿柺懈咝聟^(qū)渾南區(qū)總工會副主席鄭紅穎說，她的筆記本里夾著一份清單，上面清晰地記載著轄區(qū)的問題以及解決措施，有計劃完成的時限，還有對口聯(lián)系上級工會的班子成員和部門。

為調(diào)動工會干部參與“四比四促”的積極性，以達(dá)到階段性總結(jié)展示、鞏固提升的目的，沈陽市總工會將比賽明確為技能競賽，對第一名授予五一勞動獎?wù)?。截至目前，已?49名工會干部參加理論賽，20名優(yōu)勝選手參加實操賽。

沈陽市總工會黨組書記、主席顧少清表示，市總工會將強化支持保障，做好瞄準(zhǔn)任務(wù)清單中的各項內(nèi)容，扎實有序推進專項工作，不斷夯實縣級工會工作高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。