原標(biāo)題：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第一師阿拉爾市總工會(huì)建好“3支隊(duì)伍”、緊盯“5個(gè)重點(diǎn)”、突出“9大品牌”——（引題）

“359”工作法提升服務(wù)溫度（主題）

工人日?qǐng)?bào)—中工網(wǎng)記者 吳鐸思 馬安妮

“作為基層工會(huì)工作人員，只有不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和水平，才能更好地服務(wù)職工。”不久前，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第一師阿拉爾市總工會(huì)組織431名工會(huì)干部參加兵團(tuán)總工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督線上專題學(xué)習(xí)班，工會(huì)干部韓俊麗學(xué)習(xí)后深有感觸。

近年來(lái)，一師阿拉爾市總工會(huì)深化改革創(chuàng)新，通過(guò)建好“3支隊(duì)伍”、緊盯“5個(gè)重點(diǎn)”、突出“9大品牌”，探索貼合實(shí)際的工會(huì)工作法，提升服務(wù)溫度，讓職工真正感受到“家”的溫暖。

建好“3支隊(duì)伍”夯實(shí)工作根基

2024年，一師阿拉爾市總舉辦“2024年工會(huì)法治化暨勞動(dòng)法律監(jiān)督員培訓(xùn)班”，來(lái)自47家基層單位的74名兼職工會(huì)干部、一線職工代表參加培訓(xùn)，并取得工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員證書(shū)。

據(jù)悉，“工會(huì)工作者隊(duì)伍、勞動(dòng)法律監(jiān)督員隊(duì)伍、宣傳文化人才隊(duì)伍”是一師阿拉爾市總開(kāi)展工作不可或缺的3支隊(duì)伍。為打造“精兵強(qiáng)將”，師市總工會(huì)立足“請(qǐng)進(jìn)來(lái)+走出去”，以對(duì)口援疆工作為平臺(tái)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、專題學(xué)習(xí)班等，培訓(xùn)工會(huì)干部1800余人次。

為有力維護(hù)職工合法權(quán)益，師市總工會(huì)實(shí)行實(shí)名制檔案管理，采取先培訓(xùn)合格、后持證上崗模式，打造出一支由工會(huì)干部、法律顧問(wèn)、職工代表構(gòu)成的勞動(dòng)法律監(jiān)督員隊(duì)伍。在宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)中，師市各級(jí)工會(huì)不斷挖掘草根名人、本土民間藝人等，已培養(yǎng)藝術(shù)隊(duì)伍35支，表演人員1400余人。

緊盯“5個(gè)重點(diǎn)”推進(jìn)工會(huì)工作

前不久，包先生因病住院，醫(yī)保報(bào)銷后，個(gè)人還需支付1.15萬(wàn)多元，因?yàn)閰⒓恿寺毠めt(yī)療互助保障，他收到了6900多元互助保障金，最終個(gè)人只支付了4600多元，減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。據(jù)悉，職工醫(yī)療互助保障是一師阿拉爾市總“5個(gè)重點(diǎn)”工作之一。

為更好地服務(wù)職工群眾，一師阿拉爾市總緊抓豐富職工精神文化生活、深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益、推動(dòng)“三新”領(lǐng)域建會(huì)入會(huì)、推廣在職職工醫(yī)療互助等“5個(gè)重點(diǎn)”工作，全方位提升職工的獲得感、幸福感、安全感。

師市總工會(huì)通過(guò)開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育等系列活動(dòng)，打造了“工”字系列職工文化特色品牌；推進(jìn)深化“產(chǎn)改”，組織各類勞動(dòng)和技能競(jìng)賽200余場(chǎng)次，開(kāi)展各類技能培訓(xùn)100余場(chǎng)次；以街道—社區(qū)—企業(yè)“小三級(jí)”工會(huì)組織為支撐，推動(dòng)社區(qū)成立工會(huì)，2024年新成立社區(qū)工會(huì)18個(gè)；健全“普惠性+特殊性”服務(wù)工作體系，幫助職工減輕因患病住院治療、意外傷害帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，師市總工會(huì)一方面健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，創(chuàng)新推出“菜單式”“點(diǎn)答式”廠務(wù)公開(kāi)模式；另一方面，構(gòu)建“工會(huì)+法院+檢察院+人社+司法+N”的協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，并聘請(qǐng)專業(yè)法律顧問(wèn)幫助職工依法維權(quán)。

打造“9個(gè)品牌”服務(wù)職工群眾

近年來(lái)，一師阿拉爾市總在落實(shí)工會(huì)幫扶工作、職工自主創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目、職工之家建設(shè)、12351熱線維權(quán)、戶外勞動(dòng)者驛站5個(gè)品牌工作之外，依據(jù)職工群眾需求，還打造了涵蓋群眾性文化體育活動(dòng)、弘揚(yáng)“三個(gè)精神”、職工書(shū)屋和職工閱讀活動(dòng)、“一線工人溝通日”等4個(gè)品牌。

在打造“一線工人溝通日”品牌時(shí)，師市總工會(huì)以新疆塔建三五九建工有限責(zé)任公司為試點(diǎn)，開(kāi)展溝通日活動(dòng)，為一線職工搭建反映訴求、表達(dá)需求的平臺(tái)。

師市總工會(huì)致力打造“五個(gè)一批”品牌，即“培養(yǎng)一批”先進(jìn)人才、“選樹(shù)一批”模范典型、“宣傳一批”勞模事跡、“管理一批”勞模信息、“服務(wù)一批”勞模工匠，大力弘揚(yáng)“三個(gè)精神”。