原標(biāo)題：白山市渾江區(qū)總關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者（引題）

“需求直通車”讓勞動者心聲有回應(yīng)（主題）

中工網(wǎng)訊 （工人日報-中工網(wǎng)記者柳姍姍 彭冰 通訊員許翔宇）記者近日獲悉，2024年以來，吉林省白山市渾江區(qū)總工會創(chuàng)新構(gòu)建“需求直通車”服務(wù)模式，打出組織聚“新”、服務(wù)暖“新”、維權(quán)助“新”組合拳，讓2400名新就業(yè)形態(tài)勞動者的心聲有回應(yīng)。

為了進(jìn)一步保障新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益，區(qū)總不斷探索該群體建會入會新路徑，交叉實(shí)施“行業(yè)覆蓋建、區(qū)域兜底建、企業(yè)靈活建”建會三步法，大力推行網(wǎng)上入會、掃碼入會，進(jìn)一步暢通新就業(yè)形態(tài)勞動者入會通道。同時，依托白山市“黨工共建”機(jī)制，在全區(qū)探索推行黨工組織一線陣地聯(lián)席辦公，建設(shè)網(wǎng)格化聯(lián)建工驛站、騎手大本營等15個黨工示范陣地。

在吸引新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會組織的基礎(chǔ)上，渾江區(qū)總通過打造“需求直通車”，全力打通服務(wù)該群體的“最后一公里”。全區(qū)成立了由30名工會干部、社會化工會工作者組成的“工會管家團(tuán)”，采取定期“包片進(jìn)企”等方式收集問題需求，并列為“置頂”事項優(yōu)先解決。僅一年時間，區(qū)總累計收集各類問題需求260余件，辦結(jié)滿意率近98%，直接惠及新就業(yè)形態(tài)勞動者3000余人次。

此外，渾江區(qū)總還通過組織召開民主懇談會、集體協(xié)商會、法治體檢等方式，前置化保障新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益，企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)86%；鋪設(shè)“司法+工會+人社”勞動爭議訴調(diào)對接快速通道，優(yōu)化“快立、快審、快調(diào)、快結(jié)”仲裁程序，幫助新就業(yè)形態(tài)勞動者開展全過程維權(quán)，目前已累計為該群體挽回經(jīng)濟(jì)損失60余萬元。