日前，中共中央 國務院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見發(fā)布，不少“利好”政策讓廣大職工群眾備受鼓舞。

實施“產(chǎn)改”以來，越來越多高技能產(chǎn)業(yè)工人不僅“高”在職稱，“高”在地位，還“高”在工資條上。

設(shè)置“市政府技師特殊津貼”，對技能人才給予一次性激勵……從全國層面到地市，都有針對技能人才的獎勵制度。

一起來看。

提升就業(yè)技能，可領(lǐng)補貼補助

職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能評價補貼、技能提升補貼、高技能人才培養(yǎng)補助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助……提升就業(yè)技能可以領(lǐng)取哪些補貼補助？都是什么執(zhí)行標準？

掃碼查看詳細內(nèi)容

北京

“市政府技師特殊津貼”一次性發(fā)放3萬元

“北京市政府技師特殊津貼”是北京市委、市政府對于本市高技能人才的獎勵制度，每兩年開展一次，每次評選不超過100名，獲獎人員由市政府頒發(fā)榮譽證書，發(fā)放一次性政府特殊津貼3萬元。

掃碼查看詳細內(nèi)容

天津

對引進的中華技能大獎獲得者給予一次性每人50萬元

對引進的中華技能大獎獲得者、享受國務院政府特殊津貼的技能人才、國家級技能大師工作室領(lǐng)銜人、全國技術(shù)能手，分別給予一次性每人50萬元、40萬元、30萬元、20萬元獎勵資助；對引進的省級工匠、技能大師工作室領(lǐng)銜人、技術(shù)能手，分別給予一次性每人30萬元、20萬元、10萬元獎勵資助。

對引進的世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎的獲獎選手或相應獎項的專家教練組長，分別給予一次性每人50萬元、40萬元、30萬元、20萬元獎勵資助；對引進的中華人民共和國職業(yè)技能大賽金牌、銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎獲得者，分別給予一次性每人30萬元、25萬元、20萬元、10萬元獎勵資助。

對引進的國家行業(yè)一類職業(yè)技能競賽前5名（雙人賽項前3名、三人賽項前2人）、國家行業(yè)二類職業(yè)技能競賽前3名（雙人賽項前2名、三人賽項第1名）獲得者，給予一次性每人20萬元獎勵資助；對引進的全國職業(yè)院校技能大賽前3名獲得者，省級一類職業(yè)技能競賽前3名、二類職業(yè)技能競賽第1名獲得者，給予一次性每人10萬元獎勵資助。

對符合申報條件中第4、5、6款條件的高技能人才，根據(jù)其技能水平及可取得的經(jīng)濟、社會效益，給予一次性每人50萬元、40萬元、30萬元、20萬元、10萬元獎勵資助。

掃碼查看詳細內(nèi)容

山東

齊魯首席技師4年內(nèi)給予4.8萬元津貼

在山東省級重點人才政策清單中，其中一部分內(nèi)容為高技能人才支持政策。包括：

每年遴選150名左右齊魯首席技師，管理期4年內(nèi)給予4.8萬元津貼。每兩年選拔不超過100名山東省技術(shù)技能大師，發(fā)放一次性津貼2萬元。

對世界技能大賽獲獎選手，按規(guī)定給予最高60萬元一次性獎勵。對獲得全國技能大賽金、銀、銅牌選手，分別給予10萬元、6萬元、4萬元獎勵，對教練團隊分別給予同等獎勵。對獲得全國行業(yè)職業(yè)技能競賽一類賽和全國性職業(yè)技能專項賽前三名的選手，分別給予5萬元、2萬元、1萬元獎勵。對獲得山東省職業(yè)技能大賽金、銀、銅牌選手，分別給予5000元、3000元、2000元獎勵，并授予“山東省技術(shù)能手”。

對企業(yè)和職業(yè)院校設(shè)立齊魯技能大師特色工作站的，給予一次性20萬元經(jīng)費資助。

在工程技術(shù)等8個領(lǐng)域，高技能人才可參與專業(yè)技術(shù)人才職稱評審。聘用到企業(yè)特級技師崗位的人員，執(zhí)行正高級工程師工資待遇。

掃碼查看詳細內(nèi)容

上海

晉升為首席技師，一次性資助4000元

上海2024年技師獎勵范圍再擴大，新增晉升特級技師、首席技師獎勵，獎勵金額再加碼。符合條件者，有機會獲得來自上海市總工會最高4000元的現(xiàn)金獎勵。

獎勵金額

技能等級晉升為首席技師，市總工會一次性資助4000元；

技能等級晉升為特級技師，市總工會一次性資助3000元；

技能等級晉升為高級技師（一級），市總工會一次性資助2000元；

技能等級晉升為技師（二級），市總工會一次性資助1000元；

六個特定工種技能等級晉升為高級工（三級），市總工會一次性資助800元。

掃碼查看詳細內(nèi)容

浙江

技能補貼標準最高每人2000元，緊缺職業(yè)可上浮

根據(jù)浙江省人社廳、省財政廳《關(guān)于進一步加強和改進職業(yè)培訓補貼管理工作的通知》（浙人社發(fā)〔2024〕34）規(guī)定，2024年8月1日起，技能提升補貼的發(fā)放標準按照《通知》規(guī)定的職業(yè)培訓補貼標準同步調(diào)整。發(fā)放標準根據(jù)職業(yè)（工種）、等級確定。

申領(lǐng)對象

擴大享受人群：2024年1月1日—2024年12月31日期間，申領(lǐng)對象從“企業(yè)職工”擴大為【兩類人員】。

即1.取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)在職職工；

2.在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的參保失業(yè)人員。

掃碼查看詳細內(nèi)容

浙江杭州

晉級首席技師每人一次性激勵1500元

為大力提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道，積極推進人才激勵，并在原激勵政策的基礎(chǔ)上完善，杭州市總工會于2023年出臺了新時代技能人才激勵政策，對晉級為技師及以上技能等級人員給予一次性激勵。今年，杭州市總工會繼續(xù)推進新時代技能人才激勵政策。

一次性激勵標準

晉級技師的，每人激勵600元；晉級高級技師的，每人激勵800元。晉級特級技師的，每人激勵1000元；晉級首席技師的，每人激勵1500元。

掃碼查看詳細內(nèi)容

廣東

多地發(fā)布人才政策“大禮包” 個人最高可領(lǐng)1000萬

近日，廣州天河區(qū)正式啟動2024年政策申報受理工作，符合條件的“高精尖缺”人才可享最高1000萬元安家費、人才入戶、免租入住人才公寓、子女入學、免費體檢等支持；

廣州開發(fā)區(qū)、廣州市黃埔區(qū)的職工參加學歷教育、提升職業(yè)技能可申領(lǐng)工會補助，最高10000元；

在深圳市寶安區(qū)全職工作并取得技能人才證書的人員符合條件最高獎勵三萬元。

……

掃碼查看詳細內(nèi)容

遼寧沈陽

給予“興沈大工匠”10萬元獎勵

修訂后的2024版“興沈英才計劃”政策措施，主要包括4個方面24條政策措施。

其中，針對高技能人才，政策明確加快培育吸引產(chǎn)業(yè)緊缺技能人才，新增每年評選10名左右在技術(shù)革新、技術(shù)改造方面作出重要貢獻的“興沈大工匠”，給予10萬元獎勵。對技能大師工作室、高技能人才培育基地、“雙元制”校企合作項目，按培養(yǎng)技能人才規(guī)模等指標，給予最高100萬元獎勵。對年度內(nèi)為企業(yè)輸送50人以上畢業(yè)生的職業(yè)院校，按最高每人1000元標準給予獎勵。

掃碼查看詳細內(nèi)容

廣西南寧

建設(shè)高技能人才培養(yǎng)基地，最高獲得高技能人才培養(yǎng)基地獎勵100萬元

為加強技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)，進一步提升南寧市重點企業(yè)高技能人才培養(yǎng)能力。2024年建設(shè)1個南寧市高技能人才培養(yǎng)基地，項目建設(shè)期限為2年，最高獲得高技能人才培養(yǎng)基地獎勵100萬元。

掃碼查看詳細內(nèi)容

江西九江

分別給予全國技術(shù)能手個人和用人單位10萬元

九江市委人才辦印發(fā)的《關(guān)于加強新時代九江市高技能人才隊伍建設(shè)的實施意見》（簡稱《意見》）指出，將拿出真金白銀，厚植人才沃土，全力培育“九江工匠”。

對企業(yè)和職業(yè)院校（含技工院校）新全職引進且服務滿2年或新培養(yǎng)的技能人才獲得全國技術(shù)能手以上榮譽的，分別給予個人和用人單位10萬元獎勵；獲得贛鄱工匠、江西省能工巧匠、江西省技術(shù)能手等榮譽的，按有關(guān)規(guī)定分別給予個人和用人單位獎勵。

每兩年選樹20名左右“九江工匠”，按照1萬元/人標準給予一次性獎勵，并納入地市級領(lǐng)軍人才享受相關(guān)人才優(yōu)惠政策。

每兩年建設(shè)10家左右市級技能大師工作室、3家左右市級高技能人才培訓基地、3家左右市級產(chǎn)教融合示范基地，分別給予5萬元、50萬元—100萬元、50萬元—100萬元一次性建設(shè)補助。

……

掃碼查看詳細內(nèi)容

技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。從暢通上升通道，到提高經(jīng)濟收入，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造活力，讓產(chǎn)業(yè)工人更有成就感獲得感幸福感。

（來源：全國總工會微信公眾號）