中工網(wǎng)訊 深秋時(shí)節(jié)，氣溫驟降。然而快遞員程超心里卻是暖暖的。每天忙完上午的訂單外，他總會(huì)去附近的工會(huì)驛站，充電休息，喝水看書。“多虧了工會(huì)驛站，里面設(shè)施齊全，為我們遮風(fēng)擋雨，讓我們心里很踏實(shí)，干起活來(lái)勁頭也足?！?0月20日，程超說(shuō)道。

據(jù)介紹，近年來(lái)，山東省聊城市總工會(huì)傾力打造“聊工惠建”品牌，通過(guò)建會(huì)入會(huì)、集體協(xié)商、十送服務(wù)等具體舉措，切實(shí)增強(qiáng)全市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的獲得感、幸福感、安全感。

圖為日前，聊城市的一基層工會(huì)開展的建會(huì)入會(huì)宣傳活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。聊城市總工會(huì)供圖

聊城市總工會(huì)創(chuàng)新實(shí)施了“16102”工作機(jī)制，對(duì)全市新業(yè)態(tài)企業(yè)進(jìn)行“拉網(wǎng)式”大排查，建立未建會(huì)企業(yè)“清單式”數(shù)據(jù)庫(kù)。制定“四模板三清單”規(guī)范建會(huì)程序，明確標(biāo)準(zhǔn)和要求。截至目前，將全市25萬(wàn)名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和農(nóng)民工納入“家”中。

職工進(jìn)了“家”，關(guān)鍵是維護(hù)好職工的權(quán)益。市總工會(huì)把貨運(yùn)行業(yè)作為開展集體協(xié)商的重要突破口，深入100余家貨運(yùn)企業(yè)進(jìn)行專題調(diào)研，分析研判影響貨車司機(jī)權(quán)益保障的重難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，配齊配強(qiáng)全市集體協(xié)商指導(dǎo)員，將隊(duì)伍充實(shí)至37人，實(shí)施集體協(xié)商“五步工作法”。目前，全市開展集體協(xié)商90次，簽訂集體合同90份，覆蓋新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者4.1萬(wàn)余人。

值得一提的還有市總工會(huì)的“暖心”服務(wù)舉措。創(chuàng)新實(shí)施思想引領(lǐng)送自信、技能培訓(xùn)送知識(shí)等“十送工作法”，組織開展心理咨詢、法律服務(wù)活動(dòng)378次，先后培育打造一批貨車司機(jī)之家等“會(huì)、站、家”一體化工會(huì)陣地，各項(xiàng)設(shè)施配備齊全。

此外，市總工會(huì)聯(lián)合愛(ài)心商家，依托工會(huì)驛站等陣地，推出“暖心餐”項(xiàng)目，提升了工會(huì)組織的吸引力和號(hào)召力。（儲(chǔ)鵬 葛紅普）