近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)興安盟工會積極打造具有興安盟地方特色的職工（勞模）療休養(yǎng)工作新品牌，為更好提升職工生活品質(zhì)、助力經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

興安盟工會嚴(yán)格落實(shí)職工療休養(yǎng)基地認(rèn)定、申報(bào)和管理等相關(guān)制度要求，加強(qiáng)對盟內(nèi)三家基地的建設(shè)監(jiān)管，指導(dǎo)基地強(qiáng)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理規(guī)范化，提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)基地整體服務(wù)水平提升，確保職工飲食健康、居住舒適、出行安全。

同時(shí)，依托當(dāng)?shù)丶t色資源、綠色生態(tài)資源、邊境資源以及民族特色文化等優(yōu)勢，精心規(guī)劃了“愛國線”“奮進(jìn)線”“感恩線”“文明線”“團(tuán)結(jié)線”五條療休養(yǎng)線路。針對不同團(tuán)隊(duì)提供療休養(yǎng)“定制”服務(wù)，滿足各地職工的療休養(yǎng)需求。2023年以來，興安盟共接待來自全國各地的102批次、20290人次職工（勞模）到阿爾山療休養(yǎng)，帶動(dòng)消費(fèi)達(dá)5000余萬元。

此外，興安盟工會將勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神納入培訓(xùn)體系，邀請專家學(xué)者和勞模工匠本人進(jìn)行授課，注重將學(xué)習(xí)、實(shí)踐與休養(yǎng)有機(jī)結(jié)合。組織開展各類專業(yè)培訓(xùn)講座、實(shí)踐活動(dòng)和養(yǎng)生課程，踐行綠色發(fā)展理念，為職工提供健康體檢、中醫(yī)理療等服務(wù)，使職工提升技能、增長見識、調(diào)養(yǎng)身心。

下一步，興安盟工會將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善職工療休養(yǎng)工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)模式，將職工（勞模）療休養(yǎng)工作新品牌做實(shí)做好，為廣大職工提供更優(yōu)質(zhì)、更豐富的療休養(yǎng)服務(wù)，讓職工以更飽滿的精神狀態(tài)投入工作中創(chuàng)造更多價(jià)值，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。（劉暢）