近年來，山東濰坊諸城市總工會建立健全管理、監(jiān)督、激勵三項機制，同時注重因類施策，量身定制，讓職工書屋成為職工喜聞樂見的“學習課堂”“歡樂之家”，讓書香浸潤心田。截至目前，全市共建成職工書屋53家，惠及職工10.6萬余人。

圖為諸城市的一處職工書屋。諸城市總工會供圖

諸城市總工會在“量身定制”職工書屋上下功夫，全市各級工會通過提供經費支持、圖書配置、設施配置等舉措，不斷規(guī)范和提升職工書屋的建設標準，擴大職工書屋覆蓋面。如諸城供電公司職工書屋，突出藝術氣息和人文特色，全力打造環(huán)境舒適、條件便利的顏值內涵并存的職工閱讀陣地，切實提升職工書屋吸引力、影響力。

新的書屋提升標準，而對已建成的職工書屋，市總工會進行規(guī)范、科學管理，配備專兼職管理員負責圖書整理上架、登記借閱等工作，保證借閱流程的規(guī)范，并定期對圖書按照類別、編碼進行整理，確保職工書屋健康有效使用。

建好更要發(fā)揮好作用。市總工會不斷完善職工書屋文化功能，積極開展各類讀書學習活動，如演講競賽、技能培訓、主題閱讀、交流研討等活動，促使職工將理論學習與崗位實踐有機結合。如諸城普田物流職工書屋常態(tài)化開展職工演講、書畫展等文化活動，在企業(yè)內部營造“人人愛讀書，個個都爭先”的濃烈學習氛圍，實現職工書屋從“建”到“用”的轉變。

值得一提的是，市總工會還創(chuàng)新職工書屋建設模式，打造特色書屋，推動職工書屋與工人文化宮、職工之家、勞模創(chuàng)新工作室等工會服務陣地融合發(fā)展。如北汽福田諸城汽車廠推行職工書屋、勞模（工匠）創(chuàng)新工作室、車間（班組）讀書角“三位一體”特色書屋創(chuàng)建，通過職工捐贈圖書、車間（班組）成員需求購書等形式，補充完善書屋藏書。同時，建立圖書“流動共享”制度，實現單位之間的書籍流轉、循環(huán)閱讀，使職工學習陣地常建常新、網點遍布。

書屋廣布，書香彌漫。諸城市總工會相關負責人表示，今后全市將不斷豐富拓展職工書屋的功能內涵，打造新時代職工書屋新模式，提高職工書屋的吸引力和使用率，使職工書屋真正成為職工的“文化糧倉”。（趙鈺源 蘇敏 葛紅普）