在職場生涯中，離職證明不僅是個(gè)人工作經(jīng)歷的正式記錄，更是勞動(dòng)者尋求新工作機(jī)會(huì)時(shí)的重要憑證。用人單位拒絕開具離職證明，導(dǎo)致勞動(dòng)者再就業(yè)受阻時(shí)又該怎么辦呢？楊女士就因無法提供離職證明未被新公司錄用，遇到這樣的情況，勞動(dòng)者的合法權(quán)益該如何得到保障？讓我們一起聽聽律師怎么說。