工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者李國(guó) 通訊員譚立

如何更好更快地助力農(nóng)民工由產(chǎn)業(yè)工人向行業(yè)工匠的身份轉(zhuǎn)換？重慶建工第三建設(shè)有限責(zé)任公司積極探索、統(tǒng)籌規(guī)劃，以構(gòu)建“服務(wù)鏈、成長(zhǎng)鏈、資源鏈”為主要內(nèi)容，建設(shè)“農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站”，極大推動(dòng)農(nóng)民工由“工”向“匠”的轉(zhuǎn)變。近日，該公司這一產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新方法，被重慶市總工會(huì)作為創(chuàng)新案例在全市推廣。

重慶建工三建公司是一家有著60年歷史的國(guó)有建筑施工企業(yè)，是重慶市建筑行業(yè)的龍頭和標(biāo)桿企業(yè)，有2萬(wàn)多農(nóng)民工。為適應(yīng)新的形勢(shì)變化，讓更多的農(nóng)民工由“工”向“匠”轉(zhuǎn)變，重慶建工三建積極探索新的工作思路和工作方法，統(tǒng)籌構(gòu)建打造“服務(wù)鏈、成長(zhǎng)鏈、資源鏈”的工作平臺(tái)，推進(jìn)農(nóng)民工隊(duì)伍的思想升級(jí)、素質(zhì)升級(jí)、能力升級(jí)、身份升級(jí)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，全局性謀劃“服務(wù)鏈”，用一盤棋的理念，規(guī)劃建設(shè)農(nóng)民工素質(zhì)和體化融合打造，配備生活農(nóng)場(chǎng)、暖心驛站、議事平臺(tái)等，每年都有超1200名農(nóng)民工被納入“服務(wù)鏈”中進(jìn)行培養(yǎng)教育。

同時(shí)，整體性打造“成長(zhǎng)鏈”。三建公司先后以實(shí)施思想引領(lǐng)、素質(zhì)教育、技術(shù)培訓(xùn)、普法宣傳、創(chuàng)新創(chuàng)效5大素質(zhì)技能提升行動(dòng)，從各個(gè)層面、各個(gè)角度提升廣大農(nóng)民素質(zhì)，公司組建了一支勞模工匠、技術(shù)能手、優(yōu)秀項(xiàng)目管理人員為代表的22人的培訓(xùn)師資隊(duì)伍，為“示范點(diǎn)”配置了各種書籍報(bào)刊300余冊(cè)，開設(shè)“理論+實(shí)踐”課程20余門，開展內(nèi)訓(xùn)70余次，組織農(nóng)民工參與各級(jí)技能競(jìng)賽4批次，近800人次農(nóng)民工從中受益。

此外，持續(xù)性暢通“資源鏈”。公司積極對(duì)接各方資源，充分利用站點(diǎn)場(chǎng)地資源開展慰問活動(dòng)、提供法律援助、解決實(shí)際問題等精準(zhǔn)服務(wù)，派遣農(nóng)民工參加重慶市交通建設(shè)工會(huì)首批產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)和技能培訓(xùn)，與重慶建筑技師學(xué)院簽訂《建筑工人技能提升協(xié)議》，不斷拓展農(nóng)民工技能人才培養(yǎng)新載體，公司有20余名農(nóng)民工在免費(fèi)培訓(xùn)活動(dòng)中獲得職業(yè)資格。

該負(fù)責(zé)人表示，農(nóng)民工隊(duì)伍素質(zhì)提升、身份轉(zhuǎn)變是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，針對(duì)這一情況，重慶建工三建公司將繼續(xù)以“農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站”為切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持需求導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，著力擴(kuò)大建設(shè)覆蓋面和建設(shè)成效，加速建成一支高素質(zhì)建筑產(chǎn)業(yè)職工隊(duì)伍。