中工網(wǎng)訊 為全面推進鶴壁市勞動法律監(jiān)督“一函兩書”工作，維護職工群眾的合法權(quán)益，河南省鶴壁市總工會于7月17日召開勞動法律監(jiān)督“一函兩書”工作推進會暨勞動法律監(jiān)督員培訓(xùn)會。

7月17日，鶴壁市總工會召開勞動法律監(jiān)督“一函兩書”工作推進會暨勞動法律監(jiān)督員培訓(xùn)會。鶴壁市總工會供圖

會上，河南省總工會法律和社會工作部副部長、三級調(diào)研員陳夢蕾就工會勞動法律監(jiān)督工作職能定位、“一函兩書”制度內(nèi)涵、全國總工會頂層設(shè)計、省總工會“五四四三”行動部署、協(xié)同聯(lián)動機制建設(shè)等方面進行了深入解讀，使參訓(xùn)人員對“一函兩書”工作有了更加全面和系統(tǒng)的認識，為下一步工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

鶴壁市總工會黨組書記、常務(wù)副主席宋擁軍指出，全市各級工會組織要高度重視勞動法律監(jiān)督工作，將“一函兩書”制度與治理欠薪、勞動保護等工作緊密結(jié)合，形成合力。要對照工作任務(wù)、工作流程和時間節(jié)點抓緊推進實施，加強與立法、執(zhí)法、司法等部門的協(xié)同聯(lián)動。同時，總結(jié)優(yōu)秀案例，加大宣傳力度，營造維護職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的良好環(huán)境。

此外，會議還對全市工會推進勞動法律監(jiān)督“一函兩書”工作進行了全面梳理和安排，并現(xiàn)場對勞動法律監(jiān)督員進行了理論測試，以檢驗其學(xué)習(xí)成果和專業(yè)能力。（王威 李雯）