近日，一則關于哺乳期女教師被學校調崗為保潔工，拒絕后遭解聘的新聞引發(fā)廣泛關注。女性在孕期、產期和哺乳期是受到法律特殊保護的。然而現實中，仍有個別用人單位法律意識淡薄，損害“三期”女職工合法權益的現象時有發(fā)生。女職工應該如何正確維護自身合法權益呢？來聽聽律師怎么說！