近日，一則關(guān)于哺乳期女教師被學(xué)校調(diào)崗為保潔工，拒絕后遭解聘的新聞引發(fā)廣泛關(guān)注。女性在孕期、產(chǎn)期和哺乳期是受到法律特殊保護(hù)的。然而現(xiàn)實(shí)中，仍有個(gè)別用人單位法律意識(shí)淡薄，損害“三期”女職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。女職工應(yīng)該如何正確維護(hù)自身合法權(quán)益呢？來聽聽律師怎么說！