刷短視頻除了休閑娛樂,還能干什么?答案可能超出你的想象。在短視頻平臺上,不僅辦公技巧、軟件應用等職場速成技能受人追捧;挖掘機操作、砌墻、電氣焊等藍領“硬核”技術,也有很多人圍觀點贊。
近年來,短視頻平臺以其短小精悍、內(nèi)容多元、對碎片化時間利用率高等優(yōu)勢,成為人們獲取新知識、學習新技能的重要場所。有數(shù)據(jù)顯示,近九成用戶會通過短視頻獲取知識。通過短視頻學習技能類、科普類知識,成為當下流行的職場人“充電”方式。
技能培訓類短視頻是深受職場人歡迎的內(nèi)容類型。在短視頻平臺觀看學習這類視頻,一定程度上可以幫助職場人提升競爭力,同時幫助他們發(fā)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的更多可能性。不過,技能培訓類短視頻不斷涌現(xiàn)的熱潮之下,一些問題隨之暴露出來。比如,內(nèi)容質(zhì)量參差不齊,專業(yè)性、系統(tǒng)性、完整性不夠等等,不僅可能影響學習效果,還可能降低用戶粘性。
要提高用戶的學習體驗,短視頻平臺還需積極開動腦筋尋找對策。
在創(chuàng)作者的選擇方面,平臺可以嘗試主動邀請專業(yè)人士,或與職業(yè)院校、工匠技能型人才合作,增加技能培訓類短視頻的“干貨”量,為用戶打造更多優(yōu)質(zhì)的技能培訓類短視頻作品。
在優(yōu)秀作品扶持方面,平臺可以通過推送等方式,給予優(yōu)秀作品更多流量扶持,引導更多創(chuàng)作者聚焦優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的創(chuàng)作。同時,對于內(nèi)容不佳的技能培訓類短視頻,應暢通反饋投訴渠道,及時進行相應的處理,避免對用戶學習造成誤導。
內(nèi)容創(chuàng)作者則需精耕細作,從明確目標用戶群體、提升內(nèi)容質(zhì)量、豐富內(nèi)容形式等方面入手,提高自己作品的吸引力和價值,也可以嘗試與學習者進行互動討論,傾聽用戶意見,改進創(chuàng)作質(zhì)效。
如今,短視頻正悄然改變著人們的生活和學習習慣。某種角度上說,技能培訓類短視頻為一些人的學習和能力提升打開了一扇窗,讓愛學習、想學習的人有了更多選擇,也有了更多資源和路徑。下一步,如何去粗取精,讓相關內(nèi)容多出精品,是各方應該努力的方向。
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