病假，是勞動者患病或非因工負傷，經醫(yī)生建議、用人單位批準停止工作治病休息的期間。而曠工是指職工在正常工作日不請假或請假未批準的缺勤行為。兩者的概念并不相近，但企業(yè)與員工經常在兩者之間發(fā)生分歧。那么企業(yè)在遇到員工故意“泡病假”怎么辦該如何處理呢？