2020年11月，全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行，來自浙江麗水的洪健萍獲全國勞動模范的榮譽(yù)。當(dāng)晚他女兒在朋友圈發(fā)了一張爸爸的照片，并配文“這是最親愛的老洪，他從小不許我驕傲，這次我要任性一回！”

　　工作30多年來，他自強(qiáng)不息、甘于奉獻(xiàn)，在平凡的崗位中不懈追求，為公司制定節(jié)約降耗工作方案，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益2000多萬元。他還義務(wù)兼任黨工指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)26個非公黨支部和工會，累計(jì)走訪1000余次，孵化黨支部13個?！爸贫仁潜涞模己玫臏贤ㄊ敲駹I企業(yè)和諧環(huán)境建設(shè)的關(guān)鍵”。在他的努力下，公司勞動合同簽訂率達(dá)100%，成功調(diào)解企業(yè)勞資糾紛近200起，未出現(xiàn)一起上訴案件。

　　“我當(dāng)時(shí)看著爸爸從人民大會堂門口發(fā)來的第一張照片，真的熱淚盈眶?！?/p>

　　洪健萍的女兒洪君說起爸爸的時(shí)候一臉的驕傲， 她說：“那一刻就想告訴全世界，這是我的爸爸！”她從小跟家人的相處模式就和朋友一樣，“如果我叫他爸爸，他反而不習(xí)慣了，我都是叫他老洪?！?/p>

　　在洪君的眼里，老洪是一個很傳統(tǒng)的男人。早年的洪健萍下過鄉(xiāng)，入過伍，當(dāng)過一線工人，改革開放后當(dāng)過老板，經(jīng)歷過輝煌和失敗。雖然起起落落但是洪健萍還是沒有放棄，2006年正處在人生低谷的洪健萍來到開發(fā)區(qū)，從企業(yè)的辦事員做到人人都愛戴的“四好”書記。洪君說： “他就是一個對任何事情都非常負(fù)責(zé)任的人，無論做什么事情一定都要做到好為止?！?/p>

　　在女兒洪君眼里，洪健萍是一個工作和家庭都會兼顧的好男人。晚上下班會給晚回家的妻子燒好飯，周末時(shí)間也會幫著做家務(wù)，平常還會給妻子洗腳，洪君說：“我可太羨慕我媽媽了！”

　　妻子做手術(shù)時(shí)，“老洪”就在門口站了將近三個小時(shí)，一直坐立不安，說太緊張了。之后洪媽媽的恢復(fù)期，還不能走動，洪健萍就抱著妻子去做檢查。洪君說：“我媽媽常常說我和爸爸在路上手牽手走，她吃醋，這回就要輪到我吃狗糧了?！?/p>

　　2010年國慶時(shí)，還在廠里值班的洪健萍突然發(fā)現(xiàn)對面的企業(yè)車間著火了，看到火焰越竄越高，他馬上撥打119報(bào)警，并組織了3名在場員工，帶上公司的消防器材趕至火場滅火。說起這件事，洪君說：“我當(dāng)時(shí)不知道這件事，是過了一段時(shí)間才知道的，雖然當(dāng)時(shí)很擔(dān)心，但是想著如果不讓老洪去滅火，他一定會嚴(yán)厲地批評在場的每一個人，攔不住他的。”洪媽也告訴記者：“他當(dāng)時(shí)回家后我就說你這樣沖進(jìn)去，沒有想過危險(xiǎn)嗎？家里怎么辦？他說當(dāng)時(shí)我哪里還想得到這么多事情，只是想著怎么把火撲滅才是正事。”

　　除了本職工作，洪健萍還義務(wù)擔(dān)任了開發(fā)區(qū)7家企業(yè)的管理顧問，制定、完善企業(yè)管理制度2000多條?！爸贫仁潜涞模己玫臏贤ㄊ敲駹I企業(yè)和諧環(huán)境建設(shè)的關(guān)鍵”洪健萍是這樣說的，更是這樣做的。平時(shí)他常在職工的立場上換位思考問題。“每逢佳節(jié)倍思親”，每年春節(jié)為了讓外地職工能回家團(tuán)聚，他主動留守企業(yè)，這一守就是10多年。

　　2015年起，洪健萍義務(wù)當(dāng)起了開發(fā)區(qū)張村片區(qū)的黨工指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)26個民營企業(yè)黨支部和工會的指導(dǎo)工作，積極推進(jìn)園區(qū)基層黨建工作。兩年來，他累計(jì)走訪片區(qū)企業(yè)104家，組織企業(yè)支部書記和黨員學(xué)習(xí)教育274人次，組織片區(qū)黨員職工參加創(chuàng)國衛(wèi)和文明城市志愿服務(wù)活動150多人次，推進(jìn)了片區(qū)黨支部的規(guī)范建設(shè)。兩年來，他幫助組建非公企業(yè)黨支部5家，指導(dǎo)黨支部發(fā)展黨員40多人?！伴_展基層黨建是支部書記的職責(zé)?！碑?dāng)別人表揚(yáng)時(shí)，他總是嚴(yán)肅地說：“我只是在盡好我應(yīng)盡責(zé)?！?/p>

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