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3月2日,濟(jì)南市委常委會(huì)審議通過《關(guān)于支持黨員干部干事創(chuàng)業(yè)建立容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制的實(shí)施辦法(試行)》,旨在進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力,營(yíng)造改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己铆h(huán)境。(3月3日《人民日?qǐng)?bào)》)
俗話說,人非圣賢,孰能無過。在改革創(chuàng)新、“摸著石頭過河”的過程中,難免會(huì)碰到各種各樣的新問題、新情況,可能會(huì)出現(xiàn)工作失誤或無意過失。建立容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制,就給敢想敢干的干部們吃了一顆“定心丸”。這個(gè)好政策值得點(diǎn)贊。
長(zhǎng)期以來,想干事的干部不僅要披荊斬棘,克服前進(jìn)道路中的艱難險(xiǎn)阻,還要冒著因工作失誤而承擔(dān)責(zé)任,甚至丟“烏紗帽”的風(fēng)險(xiǎn),客觀上助長(zhǎng)了“不求有功但求無過”不良思想的蔓延。濟(jì)南市建立容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制,為敢想敢干的干部們“解綁松套”,消除了后顧之憂,有助于激發(fā)干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力,形成“干與不干不一樣”、“干多干少不一樣”的用人導(dǎo)向,營(yíng)造改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/P>
當(dāng)然,好鋼要用在刀刃上,容錯(cuò)免責(zé)還需嚴(yán)格認(rèn)定。要客觀看待和正確處理干部在干事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的問題,嚴(yán)格區(qū)分工作失誤、主觀故意以及失職瀆職等不同類型,明確容錯(cuò)免責(zé)的認(rèn)定程序與適用條件,扎緊政策的口子,莫讓容錯(cuò)免責(zé)成為腐敗分子的“護(hù)官符”,不給鉆空子者可乘之機(jī)。
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