5月6日至12日，中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山先后4次主持會議，與部分中央國家機(jī)關(guān)和中央企業(yè)、國有金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志座談。他強(qiáng)調(diào)，派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)檢組長、紀(jì)委書記不再分管所在部門、企業(yè)的其他工作。對反映干部的問題線索要認(rèn)真清理、分類處置，處理好 “樹木”與“森林”的關(guān)系，重點(diǎn)查處不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員干部，形成有力震懾。（5月 13日《北京青年報》）

　　近年來，在受到查處的官員中，邊腐邊升現(xiàn)象是屢見不鮮，有的官員不僅是邊腐邊升，還越腐越升，甚至是在群眾舉報的包圍聲中升遷。邊腐邊升不僅破壞了干部選拔使用制度的權(quán)威性、神圣性和強(qiáng)制性，而且還有損組織部門形象。嚴(yán)查有望提拔的干部無疑是向邊腐邊升宣戰(zhàn)。

　　腐敗官員為何能邊腐邊升？按理說，在我國干部的升遷是有制度和標(biāo)準(zhǔn)的，而且要經(jīng)過嚴(yán)格的審查，還有專門的機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)。但在實(shí)際中，官員的選拔使用往往是讓人看不懂，弄不明白。腐敗官員的升遷不是他們有多高明的偽裝術(shù)，而是他們善于利用官場升遷的潛規(guī)則，編織了官場不敗的兩條鏈子，一是利益關(guān)系鏈，不惜使用重金、色誘等利益輸送，腐蝕拉攏更大的官員，由此利益相同、臭味相投的貪腐官員組成一個與榮俱榮的關(guān)系圈子，達(dá)到朝中有人好做官的目的。二是官場保護(hù)鏈，處在同一圈子的官員，為了共同的貪腐利益，不僅是大官保護(hù)小官，而且官員之間還互保，給對貪腐官員的查處帶來了難度。導(dǎo)致部分腐敗官員不僅不能及時受到處理，反而其官還越做越大。

　　腐敗官員能邊腐邊升，不僅其官位越來越高，貪腐行為也越來越嚴(yán)重，貪腐水平更是不斷提升，腐蝕拉攏的官員也就越來越多，其貪腐圈子和貪腐網(wǎng)也越織越密，即使貪腐行為出現(xiàn)曝露，或受到群眾舉報，依然不能損傷其做官升遷的元?dú)�。長此以往，官場中就形成“無錢難上”、“無病難提”的歪風(fēng)邪氣，那些惡官、壞官、鉆營之徒相互效仿，大行其道，占據(jù)官場要塞，一些信念堅定、公道正派、勤政廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)為民的好干部，其生存空間受到排擠打壓，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔使用的良好氛圍受到破壞。

　　腐敗官員邊腐邊升不僅是對公眾智商的侮辱，也是對選拔任用干部要德才兼?zhèn)�、清廉干凈、群眾公認(rèn)等制度權(quán)威的傷害，而干部監(jiān)督、干部考核、民主評議、任前公示等制度對于哪些游刃有余的貪腐官員來說已成為了一種形式，甚至是一種保護(hù)。

　　“嚴(yán)查有望提拔的干部”可以說是給那些不收斂不收手的干部再次敲響警鐘，無疑是向那些邊腐邊升的官員發(fā)出警告。筆者認(rèn)為，只要進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任，不斷改革完善干部選拔使用制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子，同時加大監(jiān)督查處力度，將制度落到實(shí)處，邊腐邊升注定將會失去市場，干部選拔使用一定能風(fēng)清氣正。