據中紀委監(jiān)察部網站消息，近日，新疆維吾爾自治區(qū)紀委機關出臺《自治區(qū)紀委監(jiān)察廳干部接待群眾來訪工作實施方案》，以進一步及時受理、妥善解決群眾反映強烈的信訪舉報突出問題。（5月11日人民網）

　　眾所周知，“不勤無以成事，不廉無以立身”。新疆維吾爾自治區(qū)紀委機關出臺該方案規(guī)定，所有在職委廳機關干部每年安排一次接訪，廳級干部每次接訪安排1個工作日。這樣的創(chuàng)新舉措，不失為領導干部“接地氣”、轉作風的好做法。筆者認為，這樣的方案出臺要防止“走過場”，一定要有相應制度作保障才能取得實效，紀委“廳官”接訪群眾別“走秀”。

　　打鐵還需自身硬，正人先正己。近年來,各級領導干部公開接訪、帶案下訪、進門探訪和基層巡訪活動,努力當好人民群眾的貼心人,接訪的質量和效率明顯提高。紀委監(jiān)察部門作為黨內專門監(jiān)督機關，對自身建設必須更加重視。作為紀檢監(jiān)察干部，就要堅持做人以德為先、做官以廉為本、行政以勤為基，只有這樣，才能把民心、民力、民智凝聚到推進服務中心工作發(fā)展中去。

　　當前，各級紀委監(jiān)察部門普遍重視接待群眾來訪工作，鑒于目前信訪類別有很多。有因對制度政策不滿引發(fā)的信訪，有涉訴涉法信訪，還有投訴、控告、反腐方面的。接訪干部要依據黨章和相關法律法規(guī)，按照“屬地管理、分級負責”“誰主管、誰負責”的原則，提出解決問題的意見或作出批示，對于不屬于紀檢監(jiān)察機關受理范圍的信訪事項，要告知來訪人員正確的信訪渠道和方式，同時做好解釋說明和安撫疏導工作。

　　筆者認為，紀委“廳官”接訪群眾別“走秀”，就是要以實實在在的舉措確保工作落實，重視和加強信訪干部隊伍建設，完善后備干部、新提拔干部和中青年干部到信訪部門、信訪干部到基層一線掛職鍛煉制度，選拔群眾工作經驗豐富的干部到信訪部門工作。唯有如此，才能進一步關注民生、了解民意、解決民憂,贏得公眾的信任，讓人民群眾感受到公平正義。