據中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報道，統(tǒng)計數(shù)據顯示，今年全國21個�。▍^(qū)、市）公務員報考人數(shù)比去年減少36萬，國家公務員局考錄司負責人認為，公務員報考人數(shù)出現(xiàn)下降屬于正�，F(xiàn)象。（5月2日中國廣播網）

　　當一些所謂的專家在某些公務員表示準備離職或是已經離職的新聞曝光出來后紛紛宣稱公務員離職潮的來臨時，再看到公務員報考人數(shù)的減少，好似已經在一定程度上印證了他們對于公務員是“圍城”觀點的論證，然而事實真是如此么？恐怕我們還需要理性去看待公考，去看待公務員。

　　不可否認的是，在各項禁令下公務員一些福利的銳減著實讓很多已經在體制之內的人感到不適應，并讓一些信奉“千里為官，只為吃穿”的報考學子陷入的觀望的境地，一時間不少人紛紛認為公務員已經成為了“雞肋”——食之無味、棄之可惜，此時報考人數(shù)的減少好似正在恰到好處的印證。然而我們即便拋開招錄計劃減少的緣由，也應當發(fā)現(xiàn)，報考人數(shù)的減少不過是再為不過正常之事。

　　我們不妨試想一下，當公務員那一些購物卡之類的“油水”減少以后而選擇離開，而選擇不進入的人到底是處于何種目的進入公務員隊伍恐怕明眼人都能發(fā)現(xiàn)。對于一些懷揣著這樣的“夢想”而“立志”成為公務員的人，到底進入體制以后會有怎樣的作為恐怕不難想象；當這樣的人一旦位居高位以后是否會腐敗恐怕更是顯而易見，畢竟他們的進入原本就是為了滿足自己的欲望。因此，在禁令之下，一些這樣的報考之人的放棄，到底何必大驚小怪，又何必杞人憂天？

　　總而言之，公考人數(shù)的下降，不是因為人們不再看好公務員這個“金飯碗”，而是一些信奉不同人生理想的人在現(xiàn)實客觀條件下聽從自己內心價值判斷后的一次正常取舍而已，無需用放大鏡去看待。我們應當堅信，當禁令之下報考人數(shù)的減少，正是一種報考人數(shù)的“量變”，假以時日，就一定會成為整體隊伍素質的“質變”，值得欣喜與期待。