所謂“老實”，本意是指忠厚誠實、循規(guī)蹈矩，顯然是一個具有褒義性質(zhì)的詞�？稍谌粘Ｉ钪形覀儏s發(fā)現(xiàn)，在一些人的頭腦中，“老實”一詞的含義不知從何時卻發(fā)生了逆轉(zhuǎn)，“老實”成了“無能”、“窩囊”、“憨傻”、“不開竅”、“不靈活”、“不會辦事”的代名詞。

　　“老實”果真就是“無能”嗎？其實不然。凡能克服各種困難如期完成各項工作任務(wù)的同志都不可能是無能之輩，只不過這里說的“老實”人，是思想務(wù)實、生活樸實、作風(fēng)扎實的人，是尊重科學(xué)、尊重實踐、尊重規(guī)律的人，是誠實守信、言行一致、表里如一的人，是勤勤懇懇工作、努力進(jìn)取創(chuàng)造、任勞任怨奉獻(xiàn)的人。這些人把大部分精力都用在了思考工作上，因而不善于吹吹拍拍，不肯搞數(shù)字游戲，既不會逢場作戲，又不愿投機(jī)取巧，還不肯溜須拍馬，更不想欺上瞞下，因而不可能去主動“密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)”了。

　　習(xí)近平總書記多次在講話中強(qiáng)調(diào)“做人要實”，而“做人要實”最起碼的表現(xiàn)就應(yīng)該是“說老實話、辦老實事、做老實人”，這正是共產(chǎn)黨員踐行群眾路線的內(nèi)在要求，是一個人思想品德的外在表現(xiàn)，也是我們黨的一貫主張，它本應(yīng)該成為我們每一名共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)。但令人遺憾的是，在我們的日常生活中，確實有那么一些人，信奉“會哭的孩子有奶吃”，善于投機(jī)鉆營，善于“投領(lǐng)導(dǎo)所好”，善于察言觀色，善于走上層路線，工作上卻拈輕怕重，大事做不來，小事又不做，遇到困難繞道走，遇到利益搶著上，因而工作沒多干，好處沒少撈……而那些“說老實話、辦老實事”的老實人，因為潛心鉆研業(yè)務(wù)，埋頭革新創(chuàng)造，不愿向領(lǐng)導(dǎo)提要求，不會與組織講價錢，結(jié)果成了“哪里需要哪里搬”的一塊“磚”，面對“好處”時，因自己不懂得“哭”而“無奶可吃”，對此，還有人美其名曰是“能者多勞”，這豈不是咄咄怪事！

　　老實人吃虧，投機(jī)者得利，這顯然是對老實人的極大不公平。若讓這種風(fēng)氣蔓延，勢必會導(dǎo)致人們在工作中弄虛作假，社會上拉關(guān)系、走后門、行賄受賄等不正之風(fēng)就會禁而不止，在黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的“四風(fēng)”問題也不會從根本上得到糾正。所以，我們每一個黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部都有責(zé)任和義務(wù)還“老實”的本來含義，在工作中真正使“投機(jī)者不再得利”，“老實人不再吃虧”。

　　使“老實人不再吃虧”，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把選人用人的眼光更多地投向那些在艱苦環(huán)境和崗位上做出政績的同志，在工作中信任老實人、生活上照顧老實人、評功授獎關(guān)注老實人、提職進(jìn)步看重老實人，正如習(xí)近平總書記所要求的那樣，“把重視老老實實的干部、起用老老實實的干部作為干部工作的一種理念來倡導(dǎo)、一種導(dǎo)向來落實，真正使那些老老實實做人、扎扎實實做事、實績突出的干部得到褒獎和重用，推動全黨全社會形成當(dāng)老實人、講老實話、做老實事的良好氛圍”。堅持正確的選人原則，形成科學(xué)的用人機(jī)制，給老實人以施展才華的平臺，真正在全社會形成當(dāng)老實人光榮、做投機(jī)鉆營者可恥的良好導(dǎo)向。