據(jù)《法制日報(bào)》報(bào)道，在安徽宿州第十九小學(xué)，老師想要評職稱，得先向校長買名額，已經(jīng)成為心照不宣的秘密。更令人啼笑皆非的是，按照“慣例”，職稱名額由校長“標(biāo)價(jià)”，但遇到特殊情況，還可以“打折”。目前，該校涉事校長劉某已被停職，接受紀(jì)委調(diào)查。

　　職稱涉及名譽(yù)和工資待遇等，所以老師們自然會“人往高處走”。據(jù)悉，小學(xué)一級、二級職稱沒有固定指標(biāo)，而高級職稱指標(biāo)則相對有限。僧多粥少，于是有了競爭。作為校長，本該秉持公平，選賢與能，如今卻把職稱名額當(dāng)成了生意，“叫賣”甚至“拍賣”起來，實(shí)在讓人不能接受。如此校長，學(xué)校不“烏煙瘴氣”才怪！這也提醒相關(guān)部門，完善職稱推薦制度、規(guī)范推薦程序，別讓校長成了“一言堂”，損害諸多教師的利益。

　　□趙春青/圖 林琳/文