中共中央近日印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》，從推進(jìn)人才管理體制改革、改進(jìn)人才培養(yǎng)支持機(jī)制、創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制、健全人才順暢流動(dòng)機(jī)制、強(qiáng)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制、構(gòu)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的引才用才機(jī)制和建立人才優(yōu)先發(fā)展保障機(jī)制幾個(gè)大方面，對(duì)人才發(fā)展體制機(jī)制改革作出了部署，對(duì)長(zhǎng)期困擾人才發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題提出了解決方案，為我國(guó)提高人才質(zhì)量、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、加快建設(shè)成為人才強(qiáng)國(guó)提供了頂層設(shè)計(jì)和制度保證。

　　人才已成為支撐發(fā)展的第一資源。在全面深化改革的進(jìn)程中，無(wú)論是生產(chǎn)力的解放、思想的解放，還是體制的解放，歸根結(jié)底都是“人”的解放。無(wú)論是克服思想觀念的障礙，還是打破利益固化的藩籬，無(wú)論是優(yōu)化社會(huì)分配機(jī)制，還是建構(gòu)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，歸根結(jié)底都要靠“人”的創(chuàng)造精神�，F(xiàn)代文明社會(huì)的一大特征，就是人能夠自由擇業(yè)、平等競(jìng)爭(zhēng)、各顯才華、多向度流動(dòng)，就是擁有能高效發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才、優(yōu)化人才配置的制度系統(tǒng)和社會(huì)氛圍�！蛾P(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》的出臺(tái)，充分體現(xiàn)了上述認(rèn)識(shí)。

　　以人才支撐發(fā)展，關(guān)鍵在于建設(shè)規(guī)模宏大的人才隊(duì)伍。只有推動(dòng)人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，充分在選人用人上體現(xiàn)出“高精尖缺”導(dǎo)向，才能培養(yǎng)、集聚戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、社科人才、企業(yè)家人才和高技能人才隊(duì)伍，才能培養(yǎng)一批講政治、懂專業(yè)、善管理、有國(guó)際視野的黨政人才，才能發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的青年優(yōu)秀人才，最終達(dá)成“積水成淵，蛟龍生焉”的制度引導(dǎo)效果。

　　以人才支撐發(fā)展，需要促進(jìn)人才優(yōu)化配置。城鄉(xiāng)之間的差異性、地區(qū)之間的不均衡、企事業(yè)單位間的隔閡，是以人才促發(fā)展面臨的大環(huán)境。這需要建立健全人才流動(dòng)機(jī)制，提高社會(huì)橫向和縱向流動(dòng)性，促進(jìn)人才在不同性質(zhì)單位和不同地域間有序自由流動(dòng)；需要完善工資、醫(yī)療待遇、職稱評(píng)定、養(yǎng)老保障等激勵(lì)政策，激勵(lì)人才向基層一線、中西部、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)流動(dòng)。《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》加大了對(duì)投身基層和邊遠(yuǎn)地區(qū)建設(shè)人才的政策傾斜力度，形成了促進(jìn)社會(huì)流動(dòng)性的系統(tǒng)措施，將促進(jìn)各地區(qū)、各領(lǐng)域的人才供求形成新的平衡。

　　以人才支撐發(fā)展，最終要形成良好的人才發(fā)展環(huán)境。這需要通過(guò)完善人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制和服務(wù)保障體系，發(fā)揮政府投入引導(dǎo)作用，完善業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，保障人才以知識(shí)、技能、管理等創(chuàng)新要素參與利益分配，強(qiáng)化對(duì)人才的物質(zhì)和精神激勵(lì)，進(jìn)而在全社會(huì)大興識(shí)才、愛(ài)才、重才、用才之風(fēng)，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的社會(huì)輿論環(huán)境。從制度層面進(jìn)入觀念層面，達(dá)到淳民風(fēng)、化民俗的效果，才是人才發(fā)展體制機(jī)制改革最終成功的標(biāo)志。

　　“治國(guó)經(jīng)邦，人才為急。”各地區(qū)各領(lǐng)域的組織人事部門、各級(jí)各類人才工作者，應(yīng)深刻領(lǐng)會(huì)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》的新戰(zhàn)略、新舉措，準(zhǔn)確把握其中的思路和指向，讓浩浩蕩蕩的人才大軍，在中華民族偉大復(fù)興的新征程上加快集結(jié)。