【圖說】

　　原標題：“團建”難建？

李法明/圖 弓長/文

　　據(jù)《中國青年報》報道，近日，“年輕人為什么反感團建”登上社交媒體話題熱搜榜。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些單位費錢費力、精心組織的集體活動，非但沒得到年輕員工的青睞和肯定，反而被不少人“吐槽”。

　　團建，是用人單位為提升團隊精神、能力、敬業(yè)度而開展的活動。現(xiàn)實中，有些團建深受員工歡迎，有些則因為時間安排不合理、活動內(nèi)容乏味等，成為“雞肋”。有的單位里，一些員工甚至“談建興嘆”“聞建即躲”。其實，大部分年輕人并非反感團建本身，而是對其有更高的要求和期待。如果團建活動能真正以員工需求為中心，以他們喜聞樂見的方式進行，避免擠占員工個人休息時間，相信大家的參與積極性會提高不少。充分傾聽員工的聲音，尊重他們選擇的權(quán)利，團建才能真正建到員工心坎里，起到放松身心、凝聚人心等理想作用。