中國著名導演吳天明3月4日溘然長逝。據媒體報道，自學成才的吳天明是第四代導演的宿將，也是第五代甚至第六代導演的伯樂。

    電影編劇孫毅安在接受新華社記者采訪時披露，上世紀80年代，年輕人在中國想拍一部電影是非常困難的�！澳菚r候論資排輩，一個年輕人想做導演，需要做三部戲的場記、三部戲的副導演、兩部戲的聯(lián)合導演，之后才能有資格導演。基本上進了電影廠前十年都得干這事。”但是在西影廠廠長吳天明這里，卻打破了這一“行規(guī)”，張藝謀、何平等年輕人一來西影廠就可以拍電影。而田壯壯、顧長衛(wèi)、周曉文、黃建新等影壇大腕，也是在他栽培下成長起來的。

    試想，如果讓張藝謀們也按照行規(guī)“歷練”十年，情況又將如何？吳天明自己當然毫發(fā)無傷，“江湖地位”甚至還會更加穩(wěn)固——這樣一眼望穿的“潛規(guī)則”，他不會不知；能夠反其道而行，這正是他的難能可貴之處。

    三百六十行，行行皆有千里馬，但未必都有一個好伯樂。在有些地方和領域，按資排輩的“行規(guī)”堅硬如鐵，讓新生代、中生代徒喚奈何，也讓事業(yè)發(fā)展小步慢走甚至遲滯難前；等到“新來的媳婦熬成婆”，婆婆們又舊例重演，坐穩(wěn)“影霸”、“戲霸”、“文霸”、“學霸”、“官霸”……在這樣的等待中，真不知消磨了多少雄心、耽誤了幾多英才、扼殺了多少成果！人才是興國之本、富民之基、發(fā)展之源，要破除論資排輩的“行規(guī)”，當然需要制度的保障，但同樣離不開伯樂的慧眼和胸懷。

    一個人的成就有兩種：自己干成事，幫別人干成事。前者是圓自己的夢，后者是圓他人的夢。圓自己的夢不容易，圓他人的夢就更難。難在何處？難在無私的胸懷，難在識人的慧眼，也難在不計回報、甘當綠葉的淡泊。這樣的“難”，對于一個功就名成、身居顯位者，就更具有不一般的意義——打破“行規(guī)”幫別人圓夢，就意味著親手扶助別人趕上甚至超越自己，讓自己成為“次主角”、“配角”甚至跌入“跑龍?zhí)住薄＿@樣的境界，豈不更為難得？

    法國文壇有段父子佳話：小仲馬的成名作《茶花女》公演后大獲成功。他給父親大仲馬打去電報：“巨大的成功！就像你的劇本初次上演時所獲得的成功一樣！”大仲馬立即回電：“我最好的作品正是你，兒子！”父子畢竟有親情。非親非故而能有此胸懷的伯樂，就更值得世人尊敬和效仿。

    人生一世，總要留下一點東西。電影導演吳天明留給世人的，除了《人生》、《老井》、《沒有航標的河流》等一批獲得殊榮的優(yōu)秀電影，更有他打破行規(guī)、獎掖后進的胸襟、慧眼和碩果。斯人遠去，世人理應給他補頒一個精神大獎——“甘做伯樂終身榮譽獎”，既為追念故人，也是激勵來者。