限制員工上廁所太苛刻

    珠海市紅旗鎮(zhèn)一家電子廠因制定廠規(guī)，限制員工工作時(shí)間上廁所不得超過(guò)2次，每次不得超過(guò)5分鐘，在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)質(zhì)疑。有員工投訴，此舉侵犯員工權(quán)利，有違人性。金灣區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)到該廠調(diào)查，并責(zé)令整改。（《南方都市報(bào)》）

    企業(yè)管理是企業(yè)內(nèi)部的正常權(quán)利，但企業(yè)管理必須依規(guī)依法，該企業(yè)的規(guī)定已違反勞動(dòng)法，屬于戕害職工身心健康的行為。這家電子廠的做法提醒工人應(yīng)該勇于依法維護(hù)自身的權(quán)利，各級(jí)政府更應(yīng)該為工人撐起一把保護(hù)傘，嚴(yán)防不良企業(yè)老板損害職工身心健康和應(yīng)有的權(quán)利。（胡子民）

    辦案神速也得恪守公正

    因涉嫌詐騙，成都女子李靖瀾身陷囹圄，但從被刑拘、批捕、起訴直至判決，整個(gè)過(guò)程僅用了不到一周時(shí)間，辦案過(guò)程堪稱“神速”。近日，海南省第二中級(jí)人民法院認(rèn)為該案一審審判程序違法，撤銷(xiāo)白沙縣法院作出的一審判決并發(fā)回重審。（《京華時(shí)報(bào)》）

    司法不公，不僅讓人對(duì)法律失去信心，更讓人對(duì)國(guó)家失去希望。建設(shè)法治中國(guó)，必須依法辦案。倘若司法機(jī)關(guān)公然利用法律徇私舞弊、徇情枉法、坑人害人，建設(shè)法治中國(guó)只能是一句空話。只有讓每個(gè)人尤其是當(dāng)事人從每個(gè)案件中看到公平正義，建設(shè)法治中國(guó)才有可能，建設(shè)美麗中國(guó)才有根本保障。（毛開(kāi)云）

    政務(wù)微時(shí)代把握五個(gè)度

    近日，四川省政府辦公廳要求市（州）、省政府部門(mén)應(yīng)于2014年內(nèi)開(kāi)通政務(wù)微信公眾賬號(hào)，并適時(shí)開(kāi)展手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)查閱政府公開(kāi)信息業(yè)務(wù)，事關(guān)民生的重要政務(wù)活動(dòng)信息一般應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)上網(wǎng)公開(kāi)。（《成都日?qǐng)?bào)》）

    政務(wù)微博、微信要用好用活，更要用心用新，把握好以下五個(gè)度�！昂穸取保盒畔�(nèi)容豐富詳實(shí)，言之有物、言之有理：“速度”，在信息的發(fā)布、更新、回復(fù)和反饋上都需要注重時(shí)效性：“熱度”：反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題：“態(tài)度”：積極弘揚(yáng)社會(huì)正氣，傳遞社會(huì)正能量：“鮮度”：用語(yǔ)鮮活，不生搬文件，不照抄條款。

    （廖蕾）

    點(diǎn)名通報(bào)更要嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)

    中央紀(jì)委對(duì)10起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型問(wèn)題發(fā)出通報(bào)，包括黑龍江副省級(jí)干部付曉光、交通運(yùn)輸部綜合規(guī)劃司司長(zhǎng)孫國(guó)慶等在內(nèi)的多名領(lǐng)導(dǎo)干部受到黨紀(jì)和政紀(jì)處分。與中央紀(jì)委之前三次通報(bào)更進(jìn)一步的是，此次通報(bào)不僅人數(shù)更多，而且對(duì)違規(guī)違紀(jì)干部直接“點(diǎn)名”。（新華社）

     “點(diǎn)名通報(bào)”開(kāi)了一個(gè)好頭，但要真正發(fā)揮約束作用，還得嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。畢竟問(wèn)責(zé)才是硬性的規(guī)范，如果“點(diǎn)名通報(bào)”有效果，那自然是好的；如果沒(méi)效果，后期的“嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)”便應(yīng)及時(shí)跟上。這樣既給人改正的機(jī)會(huì)又對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行懲戒的做法，的確應(yīng)成為一種制度常態(tài)。（龍敏飛）