據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報(bào)道，五一節(jié)后的第一個(gè)雙休日，江蘇公務(wù)員錄用面試工作將進(jìn)行，短短20分鐘的面試時(shí)間，催熱了面試培訓(xùn)市場(chǎng)。一些考生交了一兩萬元，把自己關(guān)起來上課培訓(xùn)，就為了在最后一搏中發(fā)揮出色�；ǜ邇r(jià)報(bào)培訓(xùn)班，到底培訓(xùn)了啥？（5月2日中國廣播網(wǎng)）

　　公務(wù)員考試真的降溫了嗎？從近年來媒體報(bào)道的新聞看，報(bào)名考試的人數(shù)確實(shí)在下降，可是到公考面試市場(chǎng)去看一看，那里卻是另外一番景象。各種公務(wù)員面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都在火熱招生之中，價(jià)格從幾千到幾萬不等，甚至一些課程高達(dá)1500元一個(gè)小時(shí)。面對(duì)這樣價(jià)格不菲的公考面試培訓(xùn)，不少考生在乎的卻不是高昂的費(fèi)用，而是別人都培訓(xùn)了，自己不培訓(xùn)豈不是輸在了起跑線上？

　　可是，參加了“天價(jià)公考面試培訓(xùn)”就能如愿的“上岸”，當(dāng)上一名公務(wù)員嗎？相信沒有一家面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)敢做出這樣的保證，畢竟上考場(chǎng)面試的是考生自己，關(guān)鍵還是要看臨場(chǎng)的發(fā)揮如何，以及對(duì)手的表現(xiàn)。面試培訓(xùn)再專業(yè)，技巧講得再多，回答問題的套路準(zhǔn)備得再充分，也只是客觀因素，考生有沒有內(nèi)化于心，靈活運(yùn)用還是一個(gè)問號(hào)。說到底，公務(wù)員面試成績(jī)的高低，最終還是要看考生自己主觀上的努力程度。既然如此，自己刻苦練習(xí)，好好準(zhǔn)備就是，又何必非要去報(bào)名參加什么面試培訓(xùn)班呢？

　　可能，一些考生認(rèn)為，培訓(xùn)班能給自己專業(yè)化的指導(dǎo)，能進(jìn)行一對(duì)一的培訓(xùn)，手把手的教學(xué)，這對(duì)于自己面試能力的提高大有裨益。如果是這樣想，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。其實(shí)，市面上的面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的內(nèi)容大體上是差不多的，無非是口語表達(dá)、面試禮儀、審題要點(diǎn)、面試技巧等幾個(gè)方面的東西，而這些東西，只需要花上幾十塊錢，買一本公考面試書即可，哪里還用得著去面試培訓(xùn)班。再說，參加面試培訓(xùn)的考生那么多，培訓(xùn)多是大班教學(xué)，其效果如何可想而知。很多情況下，還不如自己安安靜靜地“啃書”來得實(shí)在。

　　另外，參加公務(wù)員考試的面試官都是些長(zhǎng)期進(jìn)行面試的老手了，他們對(duì)于那些經(jīng)過面試培訓(xùn)的考生一眼就能認(rèn)出來，對(duì)于那種千人一面的回答模式，已經(jīng)產(chǎn)生了屏蔽。換句話說，參加了面試培訓(xùn)，按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的那套模式來進(jìn)行面試答題，很可能不但不能給自己增分，相反，還有可能會(huì)成為自己失分的因素。與此同時(shí)，那些沒有經(jīng)過面試培訓(xùn)的考生，以一種更加自然的方式進(jìn)行面試，反而可能會(huì)更受考官的青睞。

　　總而言之，參加天價(jià)公務(wù)員面試培訓(xùn)，從客觀效果上來講，并不見得好，能否成功關(guān)鍵還是看考生主觀的用功程度。而且，那些參加公務(wù)員面試培訓(xùn)的考生，更多的是尋求一個(gè)心理安慰，到底有無效果，他們自己也不清楚，只是在從眾心理的驅(qū)使下，稀里糊涂地就報(bào)了面試培訓(xùn)的名。因此，考生參加“天價(jià)公考面試培訓(xùn)班”更像是一場(chǎng)“錢多人傻”的盲從，那些還在猶豫要不要報(bào)名參加公務(wù)員面試培訓(xùn)的考生，還需謹(jǐn)慎而為。