母親節(jié)，即每年五月的第二個星期日，今年為5月8日，全國上下都為此舉辦了各式各樣的慶�；顒�。有公司要求，母親節(jié)這天每位員工需給母親寫封信，公司將統(tǒng)一預(yù)定一束鮮花加上這封信送給母親。然而，“想法很美好，現(xiàn)實很尷尬”，面對這種要求，公司里一半以上的員工明確表示出了反對。（5月8日《勞動報》）

　　在反對的意見中，呼聲最高的為“公司沒有權(quán)力干涉員工的私人事務(wù)”“不能硬性要求員工向母親表達感恩”等，而筆者認為：多數(shù)人不愿寫信，不是因為被迫給媽媽寫信才拒絕，而是“難為情”的心理在作祟。

　　不少企業(yè)都把孝順父母作為考核職工素養(yǎng)的軟性指標，如果員工連自己的母親都不愛，那他會是一個勤勤懇懇、努力稱職的好員工嗎？“Weare伐木累”的口號喊得再響，不付出行動也是無法實現(xiàn)的。無論是形式也好、強迫也罷，公司的做法很貼心，在關(guān)心員工的同時惠及父母，此舉無可厚非。

　　況且，“愛”是需要被知道的。在中國傳統(tǒng)文化中，子女和父母之間的感情大多是沉默的、內(nèi)斂的，傳統(tǒng)教育理念下長大的孩子很難“張口說出愛”，給母親打個電話說聲“我愛你”都覺得做作、矯情，真的要寫信也不知道從何寫起。從子女的角度去看，不去表達愛不證明不愛；但從父母的角度看，沒有收到愛又怎么知道自己被愛呢？如果我們對父母都不敢表達愛，又該如何懂得去向朋友、向伴侶、向下一代傳遞愛——現(xiàn)實是，眾多社會問題的產(chǎn)生，追根溯源都來自于“愛的教育”的缺失。

　　每個人上學的時候，都曾被老師要求過給父母寫祝福卡片，相信所有父母收到卡片的時候都是滿臉笑容的。為什么小時候能做到的事情，長大了卻做不到了？請保持這一顆赤子之心，即使你已經(jīng)為母親準備好了祝福與禮物，那么公司的這束鮮花、這封信也只是起到錦上添花的作用，不要打著“干涉私生活”的幌子拒絕。

　　“今晚月色很美”，這種含蓄的示愛方式適用于情侶之間，但別把這份“含蓄”在母親節(jié)這一天留給了母親。在生活中抓住每一個示愛的機會，別等到“子欲養(yǎng)而親不待”的那一刻再追悔莫及。