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魏英杰:快遞哥為網(wǎng)游雇人送快遞,不能僅當(dāng)笑話(huà)看
//agustinmoreno.com2016-01-15來(lái)源: 錢(qián)江晚報(bào)
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  據(jù)錢(qián)江晚報(bào)報(bào)道,有快遞小哥為玩網(wǎng)游雇人替他送快遞,自己月薪不過(guò)5000元,最多時(shí)雇了4人,算下來(lái)一個(gè)月要花2萬(wàn)多元。結(jié)果,他因挪用公司近7萬(wàn)元收件費(fèi),只好到派出所自首。

  其實(shí),這里的關(guān)鍵點(diǎn)不是快遞小哥玩網(wǎng)游,也不是因?yàn)樗臄?shù)學(xué)可能是體育老師教的,所以才花比自己工作收入多4倍的錢(qián)雇人送快遞,而在于他違反公司規(guī)定、涉嫌職務(wù)侵占的違法行為。這件事情,暴露了快遞公司不少管理上的漏洞。自己不送而是雇人送快遞,這位快遞小哥做了一筆賠本生意另說(shuō);讓人納悶的是,何以那么長(zhǎng)時(shí)間,公司沒(méi)有察覺(jué),或者沒(méi)有及時(shí)處理?如果沒(méi)有察覺(jué),由此可見(jiàn)快遞公司及其網(wǎng)點(diǎn)的管理存在疏忽,沒(méi)有把控好每一個(gè)環(huán)節(jié)。而如果是知道卻未及時(shí)阻止,那快遞公司的問(wèn)題更大了。假如隨便什么人都可以來(lái)幫忙送快遞,公司的業(yè)務(wù)流程如何保證,客戶(hù)的利益又如何保證,快遞丟了找誰(shuí)?還有,這位快遞小哥挪用7萬(wàn)元收件費(fèi),并不是簡(jiǎn)單的事。一方面,這可能涉及數(shù)量較大的業(yè)務(wù),不是三五天內(nèi)能做到;另一方面,那么多收件費(fèi)沉淀在快遞小哥手里,本身就不規(guī)范。如果都這么做,可見(jiàn)快遞公司的財(cái)務(wù)管理何等混亂。

  就我的觀察,快遞公司的問(wèn)題還不止這些?傮w感覺(jué),快遞小哥服務(wù)明顯不如以前,有的態(tài)度粗暴,還有的能省事則省事。前陣子,我買(mǎi)一單大件物品,時(shí)間隔很長(zhǎng)了,卻沒(méi)有接到快遞小哥電話(huà)。于是我打公司電話(huà)一路查詢(xún)下來(lái),你猜結(jié)果怎么著?那個(gè)快遞小哥理直氣壯地告訴我,打了我一天電話(huà)都是在通話(huà)中,所以他直接放物業(yè)了。這明顯是托辭,其實(shí)他是不想送上樓。這也就罷了,但哪怕扔在物業(yè),事后總該打個(gè)電話(huà)或發(fā)個(gè)短信告知吧?這些事,問(wèn)題還在于快遞公司管理粗陋,快遞員素質(zhì)良莠不齊。由于業(yè)務(wù)擴(kuò)張?zhí)欤恍┛爝f公司都是采取加盟的方式擴(kuò)充網(wǎng)點(diǎn),而網(wǎng)點(diǎn)只要有人給送快遞就行了,根本沒(méi)有對(duì)快遞員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),也沒(méi)有從規(guī)范入手加強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)。

  時(shí)至今日,快遞業(yè)已經(jīng)深入生活,成為人們?cè)诰(xiàn)購(gòu)物、收寄物品的好幫手。有的家庭一年可能沒(méi)多少客人來(lái),可快遞小哥卻三天兩頭上門(mén)。這意味著,快遞服務(wù)已經(jīng)成為個(gè)人、家庭與社會(huì)生活聯(lián)結(jié)一個(gè)必不可少的端口。這個(gè)環(huán)節(jié)也極易發(fā)生安全問(wèn)題。不說(shuō)快遞攬收危險(xiǎn)物品的事情,冒充快遞員實(shí)施入室搶劫的案例也時(shí)有發(fā)生?爝f業(yè)已經(jīng)過(guò)了野蠻生長(zhǎng)的階段,眼下更需要依托技術(shù)提高效率、加強(qiáng)流程規(guī)范提高服務(wù)。如果還躺在業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)的溫床上吃紅利,等哪天行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,恐怕有的快遞公司就會(huì)因難以適應(yīng)市場(chǎng)變化而被拋棄。生意興隆的快遞業(yè),如今正站在行業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)的十字路口。

 

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