據(jù)@中國交通報(bào)的報(bào)道，朋友圈里出現(xiàn)了一張令人唏噓不已的請(qǐng)假條：假條內(nèi)容是“快忘了老公長(zhǎng)啥樣了，我想去看看”。假條來看，這位女士從10月18日至27日共請(qǐng)了10天假，要從濟(jì)南途徑西安去拉薩看望他的丈夫。從假條的抬頭“中鐵20局集團(tuán)有限公司”來看，這應(yīng)該是一對(duì)長(zhǎng)期分在兩個(gè)項(xiàng)目的一線工地夫妻…… (10月27日新華網(wǎng))

　　要說“世界那么大我想去看看”的辭職信給大家?guī)Я说氖菤g樂，那么這張“快忘了老公長(zhǎng)啥樣了，我想去看看”的請(qǐng)假條則帶給人們心酸，雖然請(qǐng)假條中只有短短的一行字卻讓人讀出了帶薪休假在一部分人中依舊是“看起來很美”。

　　我國針對(duì)職工休假早已出臺(tái)了《職工帶薪年休假條例》和《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》，但是由于缺乏對(duì)企業(yè)明確的約束和處理辦法，一直都是“看起來很美”。今年三月國務(wù)院針對(duì)這一情況出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見》，要求將帶薪年休假制度落實(shí)情況納入各地政府議事日程，作為勞動(dòng)監(jiān)察和職工權(quán)益保障的重要內(nèi)容，在2015年6月底前出臺(tái)具體措施。但從這封令人心酸的請(qǐng)假條上我們可以看出，至少還有一部分企業(yè)沒有按照《意見》保證職工休假的權(quán)益。

　　所以，薪休假不能只停留在看起來很美，而是應(yīng)該真正的讓員工的心美起來，這就需要企業(yè)自覺和政府部門的監(jiān)管，對(duì)《意見》上行下效，出臺(tái)法律政策約束部分企業(yè)的非法行為，讓帶薪休假得到真正的落實(shí)，切實(shí)保證每一名員工的基本利益，讓這種心酸的請(qǐng)假條不再出現(xiàn)。