古人言，“人無信不立，業(yè)無信不興，國無信則衰�！闭\信是一個社會的基石，失信則在無形中侵蝕著社會資本。

　　相較于一般意義上的社會人，“官員失信”尤其引人關(guān)注。最近，有媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在全國法院失信被執(zhí)行人名單信息系統(tǒng)中，被納入失信“黑名單”的“官員失信”案件超過1100件。不管是個人失信還是政務(wù)失信，“官賴”不僅會增加政府管理成本，更易引發(fā)群體仿效的消極作用，危及整個社會的信用體系，值得高度警惕。

　　總體來看，“官員失信”現(xiàn)象頻多，原因各異。有的面對問題、知情不報，有的遇到公共事件不當(dāng)辟“謠”，有的朝令夕改、出爾反爾，有的政策忽悠、開空頭支票，有的認(rèn)為“新官不理舊賬”而拒不還債……久而久之，最應(yīng)該以誠為本的政府及其公職人員，使自身陷入了“不說被質(zhì)疑，說了沒人信”的尷尬局面。就其實質(zhì)而言，失信于民無疑于失信于人民賦予的公共權(quán)力，“己不正，焉能正人？”

　　失信成本低、監(jiān)管執(zhí)行弱、責(zé)任不到位……種種“遏制性”的舉措不能在實踐層面起到應(yīng)有作用，也是讓“官員失信”成為詬病的重要原因。從這個意義上說，在紀(jì)律約束與法律懲戒之間找到合適的治理手段，在公務(wù)管理和誠信機(jī)制建設(shè)上形成聯(lián)動，在問責(zé)和司法執(zhí)行層面上實現(xiàn)威懾，旨在形成“不愿失信、不能失信、不敢失信”的格局，貴在做實、做細(xì)。

　　事實上，打造政務(wù)誠信，一系列舉措都在路上。國務(wù)院出臺的《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014—2020年)》，就明確了四大領(lǐng)域34項重要任務(wù)，其中政務(wù)誠信位居首位。中辦國辦在印發(fā)的《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》，對失信被執(zhí)行人規(guī)定了11類37項聯(lián)合懲戒措施，更具體、更有針對性。無論從現(xiàn)象層面還是治理角度，不能把政務(wù)誠信與失信問題簡單地等同于政府及其公職人員的不作為、瀆職，更不是單純的道德缺陷，而應(yīng)該在制度化與法治化的軌道中予以考量。如此，政令才不會因主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)或干部的個人意愿而隨意改變，相反，一旦失信，制度糾偏和法治懲戒更得人心。

　　政治學(xué)理論中有一個著名的“塔西佗陷阱”，意思是當(dāng)政府失去公信力時，無論說真話還是假話、做好事還是壞事，都會被認(rèn)為是說假話、做壞事。如今，我們正處在全面深化改革的攻堅期和改革舉措“施工”的高峰期，在呼喚改革實干家和促進(jìn)派的同時，以“信”贏得民心才能更有助于讓改革舉措順利落地。中外歷史也證明，很多改革事業(yè)之所以難以取得應(yīng)有效果，很大程度上在于人民不信任、不支持、不擁護(hù)。以史為鑒，政務(wù)誠信關(guān)乎形象、關(guān)乎威信、關(guān)乎各項改革事業(yè)的成敗，是一場必須打贏的人心戰(zhàn)役。

　　“一次政務(wù)失信比多次社會失信后果嚴(yán)重得多，因為這些社會失信不過弄臟了水流，而政務(wù)失信則把水源污染了”。正如中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二十九次會議所強(qiáng)調(diào)的，加大對各級政府和公務(wù)員失信行為懲處力度，將危害群眾利益、損害市場公平交易等政務(wù)失信行為作為治理重點。只有從源頭出發(fā)、從制度入手，才能讓黨和政府的行為更規(guī)范，讓領(lǐng)導(dǎo)干部更為廉潔誠信，讓政務(wù)誠信真正成為社會信用的風(fēng)向標(biāo)。