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治“庸懶”還要善“激活”
連海平
//agustinmoreno.com2016-04-25來(lái)源: 京華時(shí)報(bào)
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  對(duì)于“庸官”,行政改革就要做到“能上能下”,理順退出機(jī)制。對(duì)于“懶官”,則要“抽懶筋”。要建立合理的容錯(cuò)機(jī)制,還要形成正面激勵(lì)機(jī)制。

  新華社記者梳理發(fā)現(xiàn),全國(guó)范圍內(nèi)已有多地治“庸懶”動(dòng)真格,31個(gè)省區(qū)市都有市縣出臺(tái)規(guī)定或者采取行動(dòng),不少“庸官懶官”丟官去職甚至鋃鐺入獄。但與此同時(shí),一些地方行政“軟作為”的現(xiàn)象仍然存在,部分干部無(wú)利不想為、懦怯不敢為、居功不愿為的畸形心態(tài)仍然存在。

  “庸官懶官”,誰(shuí)遇上誰(shuí)倒霉。20日,廣東省紀(jì)委通報(bào)了近期發(fā)現(xiàn)的7起“為官不為”的典型案例,其中一起就發(fā)生在我家鄉(xiāng)陸河縣,一位群眾換個(gè)身份證足足花了8個(gè)月!臨時(shí)身份證的有效期才3個(gè)月,剩余5個(gè)月他怎么辦?公共服務(wù)的“蝸牛速度”,別說(shuō)群眾有意見(jiàn),上級(jí)都看不過(guò)眼。這樣的辦事人員、官員受到嚴(yán)厲處分一點(diǎn)都不冤。

  “庸官”與“懶官”常被放在一起討論,其實(shí)兩者還是有區(qū)別的,前者是不能為,后者是不想為或不敢為?坷P(guān)系、走后門(mén)而不是憑本事坐到某一位子,且對(duì)政策不學(xué)習(xí)、對(duì)業(yè)務(wù)不鉆研、對(duì)工作不負(fù)責(zé)、對(duì)群眾不關(guān)心,“庸官”就算想作為也心有余而力不足。對(duì)公眾來(lái)說(shuō),這種官員,與其亂作為害人,還不如不作為、“無(wú)公害”!盁o(wú)為而治”的“懶官”,情形則比較復(fù)雜,主觀色彩比較濃,或有做“太平官”思想,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,缺乏進(jìn)取心;或害怕做多錯(cuò)多、承擔(dān)責(zé)任而縮手縮腳。無(wú)論庸還是懶,都傷害公共服務(wù)品質(zhì),有負(fù)納稅人的供養(yǎng)。

  提高“為官不為”的成本,對(duì)“庸官懶官”說(shuō)“不”是必須的。既然“為官不為”,納稅人何必浪費(fèi)金錢,又何必把公權(quán)力交給這些人?不過(guò),對(duì)“庸官”“懶官”的治理也當(dāng)有所區(qū)別——“庸官”上位根本就是一個(gè)錯(cuò)誤,“不能為”為什么要給位子?在公眾看來(lái),行政改革就要做到“能上能下”,理順退出機(jī)制。對(duì)于“懶官”,則要“抽懶筋”——通過(guò)常態(tài)化的、剛性的約束,去掉他們的懶勁和惰性。同時(shí),還要“擰發(fā)條”,給他們鼓勁,讓他們精神飽滿、干勁十足,敢干事、能干事、干好事。

  除此之外,也要建立合理的容錯(cuò)機(jī)制。一些官員之所以采取“保守療法”,就是擔(dān)心做多錯(cuò)多、動(dòng)輒得咎。因此,建立容錯(cuò)機(jī)制,給有心干事的官員創(chuàng)造較為寬容的政治氛圍,很有必要。只要不是出于主觀故意,出點(diǎn)小問(wèn)題也可當(dāng)作“交學(xué)費(fèi)”。在此基礎(chǔ)上,還要形成正面激勵(lì)機(jī)制,增進(jìn)官員的干事收益。保障這一點(diǎn),一是要完善考評(píng)機(jī)制,客觀、公正、民主地評(píng)價(jià)官員的能力、素質(zhì)和績(jī)效;二是要建立與考評(píng)機(jī)制聯(lián)動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制,物質(zhì)待遇上“多勞多得”,政治待遇讓“能者上”。用好考核這根指揮棒,才能解決“干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的老問(wèn)題。

  一句話,治“庸懶”還要善“激活”,“大棒”與“胡蘿卜”一樣都不能少。

  

 

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