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王俊偉:“挑刺”要專挑梗在干群心中的刺
//agustinmoreno.com2014-05-20來源: 荊楚網(wǎng)
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  近日,四川丹棱縣紀(jì)委聘40名“挑刺工”,采用明察暗訪、辦事錄音、情景替換等手段實(shí)地檢驗(yàn)干部行政行為,發(fā)現(xiàn)了不少隱藏著的“問題干部”。丹棱縣的“挑刺”之舉發(fā)揮了監(jiān)督的作用,也贏來了網(wǎng)友的叫好聲。 (5月19日《華西都市報(bào)》)

  挑刺找茬、尋找“美中不足”是“挑刺工”的責(zé)任,然而與普通的“無事生非”不同,這群“挑刺工”雖然充滿“找茬欲”,但他們僅專盯黨員干部日常工作行為,專抓黨員干部的蠻橫硬問題,專管服務(wù)窗口服務(wù)難題,一心只和黨員干部“過不去”。事實(shí)上,“挑刺找茬”并不新鮮,上海政府就曾聘請(qǐng)一批人為政府網(wǎng)站“挑刺”、新疆哈密市法院也曾邀請(qǐng)代表委員“找茬”,但此次“挑刺工”卻一心盯上了黨員干部的服務(wù)問題,動(dòng)真格、真走訪、較真勁,“挑出政務(wù)新風(fēng)氣”。

  “挑刺找茬”不是制造“刺頭”,而是發(fā)現(xiàn)黨員干部身上的問題,找準(zhǔn)干群心中的“刺”。一段時(shí)間來,群眾反映政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、人難找,黨員干部臉難看、話難聽,一些窗口單位“口號(hào)響當(dāng)當(dāng)、服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰”,一些基層單位坐等上門多、主動(dòng)問需少,一些黨員干部服務(wù)簡單、態(tài)度粗暴,還有部分干部應(yīng)付檢查一面孔、面對(duì)群眾換個(gè)樣。這樣的問題反映了黨員干部還存在著形式主義、官僚主義的“刺”。此次,通過暗地里“挑刺找茬”,一反“少栽花、多栽刺”的“好人主義”,刺槐作棒槌,專打堵在干群咽喉的“梗”,專挑長在干群心中的“刺”,專門暢通干群和諧的氛圍。

  “挑刺找茬”不是抓“小辮子”,而是通過監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)黨員干部身上的不良作風(fēng)。“挑刺找茬”就是借助社會(huì)大眾的力量監(jiān)督,利用公眾的眼睛盯住黨員干部,慎查黨員干部的言行舉止,明察秋毫之末,讓黨員干部“防不勝防”,從而倒逼黨員干部改進(jìn)作風(fēng)。黨員干部只有對(duì)工作心存敬畏,少些簡單服務(wù)的瑕疵,多些真誠服務(wù)的作風(fēng),主動(dòng)“善其身”、“正其氣”,才能經(jīng)得起“挑刺找茬”,不怕“挑刺”與“亮燈”。

  “挑刺找茬”不是胡亂尋“刺”,而是借助內(nèi)外力量除“刺”,建立防治“長刺生瘡”的制度。制度是“緊箍咒”,但是制度不被監(jiān)督,就不會(huì)自動(dòng)落實(shí),只會(huì)變成文字?jǐn)[設(shè)。只有健全制度監(jiān)督機(jī)制,才能從根子上改變慵懶的服務(wù)態(tài)度,鏟除“四風(fēng)”滋生的土壤,讓服務(wù)意識(shí)淡漠的黨員干部切實(shí)轉(zhuǎn)變過來。只有黨員干部既敢于自我“挑刺”,又歡迎別人來“挑刺”,才能實(shí)現(xiàn)肌體健康,防止“發(fā)炎化膿”,達(dá)到健康體魄的目的。

  “挑刺找茬”雖“痛”卻不可怕,可怕的是黨員干部失去“刺在肉里”的緊迫感。只有黨員干部具備了“挑刺”不怕痛,挑刺不怕“帶好肉”的勇氣,才能讓改作風(fēng)深入“靈魂深處”,建立起風(fēng)清氣正干部作風(fēng)。

  

 

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