于本科生就業(yè)而言，公平就是要確保農(nóng)村學生與城市學生有同樣的機會、對等的權利，避免人情與關系對公平的破壞

    中國社會科學院12月26日發(fā)布《社會藍皮書：2014年中國社會形勢分析與預測》。藍皮書指出，城市家庭出身的畢業(yè)生的就業(yè)率（87.7%）與農(nóng)村家庭出身的畢業(yè)生就業(yè)率（69.5%）相差18.2個百分點，這也意味著，來自農(nóng)村家庭的普通本科畢業(yè)生就業(yè)最為困難，其失業(yè)率高達30.5%，遠遠高于其他群體（12月26日中國新聞網(wǎng)）。

    農(nóng)村家庭普通本科生就業(yè)最難，失業(yè)率達到三成，這樣的調查結果，與現(xiàn)實的情況基本吻合，所以并沒有讓人感到意外。而藍皮書也進一步指出，激烈的就業(yè)競爭衍生出一個副產(chǎn)品——“拼爹”現(xiàn)象在大學生就業(yè)中相當普遍。調查結果顯示，家庭背景與學業(yè)成績和能力對于能否找到工作沒有明顯的影響，但對于能否進入體制內就業(yè)和能否獲得較高月薪則有影響�，F(xiàn)實中，各種“蘿卜招聘”現(xiàn)象的存在，就是對藍皮書結論的一種佐證�！叭思矣械氖潜尘埃�我有的只是背影”，這的確成為這個時代蒼涼的表情。

    農(nóng)村本科生就業(yè)最難，不意外并不等于合情合理。畢竟，在“最難”背后，差的不是能力、水平、技術，而是差一個“好爹”，這無論如何都是說不過去的。畢竟，用人唯才早已達成共識，理應被充分信仰。同樣，另一組數(shù)據(jù)不容忽視——2014年全國高校畢業(yè)生規(guī)模將達到727萬人，這意味著高校畢業(yè)生規(guī)模在今年的基礎上再增加28萬人，讓明年成為又一個“史上最難就業(yè)年”。事實上，越是難就業(yè)，就越要確保社會公平，不然，擠壓的可能就是農(nóng)村家庭普通本科生的就業(yè)機會，因為他們無爹可拼，是弱勢群體，處于就業(yè)鏈條的最底端。

    于本科生就業(yè)而言，公平就是要確保農(nóng)村學生與城市學生有同樣的機會、對等的權利，避免人情與關系對公平的破壞，對農(nóng)村學生就業(yè)資源的侵害。遺憾的是，盡管人社部、教育部等多個部門都表示，要確保就業(yè)公平，反對就業(yè)歧視，但口號是一回事，行動則是另外一回事，最典型的例子便是前不久國土部的招聘，要求北京戶口，這樣簡便的一個條件，就人為制造了不公。而在各種現(xiàn)實利益的博弈中，農(nóng)村學生因為社會資源的缺失，自然就處于先天的劣勢地位。

    因而，于農(nóng)村本科生就業(yè)而言，不患難而患不公。此前，各大高校在招生時，曾有意識地向農(nóng)村傾斜，因為農(nóng)村學生獲得的教育資源較少；如今，在就業(yè)中，也應有這種向低處傾斜的意識，畢竟農(nóng)村家庭的本科生，他們和他們父母所擁有的社會資源是很有限的。在短期內無法破除各種人情干擾時，就業(yè)政策的確有必要向農(nóng)村本科生傾斜，如此，才能更好地呵護就業(yè)公平，哪怕暫時無法改變農(nóng)村學生就業(yè)難的事實，也需要讓他們看見公平、看得到向上的希望。