隨著全面二胎的放開，月嫂變得越來越緊俏，月嫂培訓這一行當也是風生水起。經調查發(fā)現，許多家政公司都提供短則7天，長則一個月的月嫂培訓，有的學員甚至僅僅學了一天就去工作了，當被客戶發(fā)現不專業(yè)還得學會“見招拆招”。（10月9日 齊魯網）

　　7天課程、包教包會、頒發(fā)全國通用的《高級月嫂》證書……在給出美好愿景后，是敷衍了事的講講課、公然作弊的考考試。這種速成的“高級月嫂”，不僅降低了月嫂這個行業(yè)的整體含金量，抹黑了產業(yè)的大好前途，更是對培訓資源的極大浪費。

　　月嫂培訓的混亂，是由于育嬰市場的前景廣闊，繼而使得沒有資質的培訓機構不斷涌入，為了爭取到更多培訓生源，有的培訓機構甚至擔保只要交錢就能拿證。任何職業(yè)都當具備必然的職業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，月嫂這個職業(yè)更是如此。如果以速成的方式催熟“果子”，只會導致消費者們買單。近年來，所謂的“高級月嫂”、“金牌月嫂”虐待幼兒、技術水平低、服務態(tài)度差的新聞屢見報端，有些甚至還患有性病上崗。各種亂象頻生，都可以在源頭的培訓環(huán)節(jié)找到“病灶”。

　　實際上，千金難求的“高級月嫂”也并不難考，但需要循序漸進的“養(yǎng)成模式”，而不應該是速成的。市面上爛大街的“高級月嫂”，很多都是忽略掉初級的門檻、中級的淬煉，直接一步到位至“高級”。這種要打雙引號的“高級月嫂”，在自身缺失誠信的同時，更構成了對社會職業(yè)培訓體系的腐蝕破壞。

　　月嫂市場基本是市場化發(fā)展，而培訓則沒有專門的監(jiān)管機構。加之信息不對稱，月嫂人均好幾本的相關職業(yè)資格證書讓消費者“亂花迷眼”。對于月嫂培訓的規(guī)范，靠行業(yè)自律或是讓家政公司成為“守門員”，都不靠譜。應當讓具體的行政部門對其進行專門的監(jiān)督，把“病灶”解決在源頭上，方為行業(yè)福音。