還有多少“四風暗道”頂風存在
劉永科
//agustinmoreno.com2015-11-17來源: 中工網(wǎng)—《勞動午報》
分享到:更多

  湖北紀委官網(wǎng)近日推出“每周一案——哪些紅線不能踩?”專欄。11月15日,欄目剖析一正處級干部張某某超標準使用辦公用房案。張某某系A市某局黨組書記、局長(正處)。張某某原辦公室面積為90余平方米,含有接待室、休息室和洗漱間。2013年9月,全市開展超標辦公用房的專項清理,張某某搬到隔壁一間符合標準的辦公室,但同時設置一道暗門通向原辦公室。原辦公室雖然掛有“閱覽室”牌子,但沒有真正作為“閱覽室”向職工開放。(11月15日澎湃新聞網(wǎng))

  根據(jù)去年國家發(fā)改委、住建部共同印發(fā)《黨政機關辦公用房建設標準》,各級基層工作人員的辦公室面積普遍增加,其中省級機關處級正職為18平方米,市級機關處級正職為24平方米。對比之下,這位張局長的辦公室面積最多就是24平方米,斷斷達不到90余平方米。90平方米,相當于中套住房的面積,很多老百姓的住房也不過如此。局長辦公室達90平方米,這不是奢侈腐化是什么?在清退辦公用房的大背景下,在原來90平方米的基礎上,還要加上現(xiàn)在合規(guī)的辦公室,面積達100多平方米。什么叫變本加厲?這恐怕就是最生動的注腳。

  應當說,在反四風的背景下,奢侈腐化之風有所收斂,但暗通款曲的現(xiàn)象仍然存在。要改變這股陋習,一方面仍要加大整改力度,對辦公用房的清理要更徹底些,不能任由本單位清退了事,而應當對多余出來的辦公用房及時收回清理,不給修暗道弄虛作假留下余地。其次,對多吃多占不肯收手者,要制訂更嚴厲和硬氣的制度,除了處罰,未來一律不得提拔重用。只有監(jiān)督的力度加碼了,處罰和領導干部的前途聯(lián)系起來了,才會觸動痛點,以期真正收斂。

 

[保存]     [全文瀏覽]     [ ]     [打印]     [關閉]     [我要留言]     [推薦朋友]     [返回首頁]
掃碼關注

中工網(wǎng)微信


中工網(wǎng)微博


中工網(wǎng)抖音


工人日報
客戶端
×