武漢快遞員也可評(píng)職稱，武漢首批36人獲快遞專業(yè)職稱。5月25日，據(jù)武漢市郵政管理局消息，武漢市共36人獲得快遞工程專業(yè)助理工程師資格，這是武漢首批擁有快遞專業(yè)職稱的人員�？爝f工程專業(yè)首次進(jìn)入工程系列初級(jí)評(píng)審體系中，填補(bǔ)了武漢市物流行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審的空白。（5月27日《武漢晚報(bào)》）

　　快遞員也可以評(píng)職稱了，這是一個(gè)“很像新聞的新聞”，之所以能夠引起關(guān)注，就在于“連快遞員這樣的職業(yè)也能獲得職稱了”。其實(shí)，最近這幾年類似的新聞也不少：農(nóng)民也可以評(píng)職稱了，建筑工人也可以評(píng)職稱了……未來可能還會(huì)有不少職業(yè)效仿，也可以評(píng)職稱了。

　　公平而言，快遞員這樣的職業(yè)也可以評(píng)職稱了，確實(shí)是新聞。這體現(xiàn)的是對(duì)職業(yè)的尊重。職業(yè)不分貴賤，這是我們所倡導(dǎo)的，而快遞員、建筑工、農(nóng)民參與職稱的評(píng)選，能夠讓這些職業(yè)的從業(yè)者有“幸福感”。而問題在于有了“幸福感”之后，能不能也憑借著職稱有“獲得感”？

　　職稱，代表著一種水平，代表著在一個(gè)行業(yè)里的檔次。不過，“快遞員的職稱”、“建筑工的職稱”、“農(nóng)民的職稱”和我們平時(shí)理解的“職稱”還是有著很大的區(qū)別的。比如“公務(wù)員的職稱”，“公務(wù)員的職稱”不僅是一個(gè)小本本，不僅代表著在行業(yè)的水平和地位，而且是有利益意義的。“公務(wù)員的職稱”意味著工資的提高，意味著提拔的資格。其最大的意義是依靠職稱能獲得實(shí)實(shí)在在的的利益，這個(gè)利益既有金錢上的，也有地位上的，更有前途上的。既有“前途”還有“錢途”。

　　而我們來看看，“快遞員的職稱”，雖然也設(shè)計(jì)了不同的檔次，不同的級(jí)別。問題在于“快遞員的職稱”有沒有利益意義？我想，“快遞員的職稱”在利益意義上是不大的，這與他們工資的多少?zèng)]有絲毫關(guān)系。說白了“快遞員的職稱”沒有“獲得感”。快遞員工資的多少，與他們干了多少活，接了多少單，送了多少貨有關(guān)系，而和“快遞員的職稱”是沒有關(guān)系的。

　　從這個(gè)角度來說，“農(nóng)民的職稱”、“建筑工的職稱”都是一樣的屬性，其最大的意義在于體現(xiàn)了對(duì)職業(yè)的尊重。因此，我們有必要想辦法賦予“快遞員的職稱”等特殊的職稱更多意義，要有價(jià)值導(dǎo)向、利益導(dǎo)向。具有了價(jià)值導(dǎo)向、利益導(dǎo)向之后，才會(huì)有更多人愿意去爭(zhēng)取“快遞員的職稱”、“農(nóng)民的職稱”、“建筑工的職稱”。

　　這就需要用人單位，在計(jì)算工資報(bào)酬的時(shí)候，也借鑒“公務(wù)員的職稱”的管理模式，讓他們真正獲得實(shí)惠，從而激發(fā)動(dòng)力，從而激發(fā)熱情，提升行業(yè)的整體素質(zhì)和發(fā)展。