凱諾斯（中國）鋁酸鹽技術(shù)有限公司實(shí)施“屬地安全管理”，無論是職工、訪客還是承包商，只要進(jìn)入公司，所有發(fā)生的安全問題都與其接待人的績效掛鉤，使其成為貫穿企業(yè)生產(chǎn)的一種文化。

　　企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，其涵蓋的安全理念、安全意識、安全態(tài)度等將在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中起到重要作用。安全文化的建立要通過企業(yè)對員工進(jìn)行長期宣傳教育和培訓(xùn)來強(qiáng)化來實(shí)現(xiàn)：制定企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)新員工“三級安全教育”和在崗員工每年安全再教育制度；加強(qiáng)安全培訓(xùn)師資力量，培育企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師，或聘請有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高安全培訓(xùn)質(zhì)量；編寫企業(yè)適用的安全培訓(xùn)教材；完善安全培訓(xùn)效果的跟蹤評價(jià)機(jī)制等措施，并開展職工安全培訓(xùn)的滿意度調(diào)查，最終提高職工的安全意識和安全技能，形成安全培訓(xùn)長效機(jī)制，建立屬于企業(yè)自己的安全文化。