2015年11月24日，讓所有上海工會(huì)干部們難以忘懷的日子。這一天，上海市總工會(huì)召開改革動(dòng)員部署大會(huì)，宣布了上海市總工會(huì)改革實(shí)施方案�！斗桨浮肥紫葘�(duì)市總機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行大刀闊斧的改革，精簡(jiǎn)人員和部室，破解當(dāng)下工會(huì)組織設(shè)置“倒金字塔”的難題。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)“扁平化”，強(qiáng)基層、搞活基層、服務(wù)基層成為市總工會(huì)的重要工作導(dǎo)向。工會(huì)改革，進(jìn)一步突出維護(hù)職工權(quán)益的主業(yè)主責(zé)，聚焦轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，以維護(hù)職責(zé)為根本任務(wù)和核心，全面履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育的各項(xiàng)職能。工會(huì)著力構(gòu)建法律援助、法律監(jiān)督、集體協(xié)商和民主管理“四位一體”的工會(huì)維權(quán)體系。工會(huì)改革，開辟網(wǎng)上服務(wù)職工新紀(jì)元，使職工離工會(huì)越來越近，無形的網(wǎng)絡(luò)連接起了彼此。工會(huì)改革體現(xiàn)在深耕基層、打通聯(lián)系服務(wù)職工的“最后一公里”。（7月4日《勞動(dòng)報(bào)》）

　　為了改變?nèi)簣F(tuán)組織存在的“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”現(xiàn)象，中共中央提出群團(tuán)組織改革，上海市總工會(huì)是第一批改革試點(diǎn)單位。上海市總工會(huì)改革有7個(gè)月，成效之大，為全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)改革提供了極有價(jià)值的好經(jīng)驗(yàn)。人所共知，工會(huì)工作是黨的群眾工作重要組成部分，工會(huì)要團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾跟黨走，肩負(fù)著鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)的使命，動(dòng)員職工群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下為中華民族的偉大復(fù)興建功立業(yè)。因此，中國(guó)工會(huì)有特殊的法律地位和法定職能，以及工會(huì)工作的政治原則。而工會(huì)最怕的就是脫離職工群眾，華而不實(shí)做表面文章。

　　工會(huì)改革，法律職責(zé)、政治立場(chǎng)不變，卻使工會(huì)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。這是因?yàn)楦母锸侨轿坏墓ぷ鲃?chuàng)新，工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，克服工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)出現(xiàn)的不良“四化”現(xiàn)象。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的改革，產(chǎn)生上行下效的效應(yīng)，消除工會(huì)干部脫離職工群眾的隱患�？梢钥闯龉�(huì)改革成功的經(jīng)驗(yàn)，是從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的精簡(jiǎn)創(chuàng)新到強(qiáng)基層的創(chuàng)新；從突出維護(hù)主業(yè)主責(zé)落實(shí)的創(chuàng)新到服務(wù)職工的創(chuàng)新；從引入新科技新技術(shù)加快信息交流的創(chuàng)新到更貼近職工使各項(xiàng)工會(huì)工作有的放矢的創(chuàng)新。各項(xiàng)創(chuàng)新的集合形成了工會(huì)改革的成功，更加凸顯出工會(huì)履行法律職能和政治責(zé)任的效率。

　　無論是改革還是創(chuàng)新，首先是觀念的更新。但觀念的更新不能突破法定職責(zé)和政治原則。就如工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)開展工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，對(duì)于各級(jí)工會(huì)來說，收繳經(jīng)費(fèi)都是大事和難事。不少地方都對(duì)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作進(jìn)行過創(chuàng)新，早期曾有地方工會(huì)為創(chuàng)新工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，向民營(yíng)企業(yè)老板送生日蛋糕以建立感情。多收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)沒錯(cuò)，但因此認(rèn)為企業(yè)老板對(duì)工會(huì)的貢獻(xiàn)更大，對(duì)維護(hù)職工權(quán)益放松履行職責(zé)就錯(cuò)了。有工會(huì)干部講“觀念更新遍地是金”，可工會(huì)的觀念更新不應(yīng)只追求“遍地是金”，而是“觀念更新遍地民心”。這就需要觀念更新，要為工會(huì)法律責(zé)任和政治責(zé)任服務(wù)。

　　工會(huì)改革是各項(xiàng)工作創(chuàng)新的集合，工會(huì)工作創(chuàng)新最忌諱華而不實(shí)，脫離職工群眾需求，否則只剩下工作總結(jié)的名詞創(chuàng)新，結(jié)果無助于工會(huì)消除不良“四化”現(xiàn)象，反會(huì)讓工會(huì)工作宣傳有點(diǎn)“娛樂化”了。