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2015年11月24日,讓所有上海工會(huì)干部們難以忘懷的日子。這一天,上海市總工會(huì)召開改革動(dòng)員部署大會(huì),宣布了上海市總工會(huì)改革實(shí)施方案!斗桨浮肥紫葘(duì)市總機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行大刀闊斧的改革,精簡(jiǎn)人員和部室,破解當(dāng)下工會(huì)組織設(shè)置“倒金字塔”的難題。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)“扁平化”,強(qiáng)基層、搞活基層、服務(wù)基層成為市總工會(huì)的重要工作導(dǎo)向。工會(huì)改革,進(jìn)一步突出維護(hù)職工權(quán)益的主業(yè)主責(zé),聚焦轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),以維護(hù)職責(zé)為根本任務(wù)和核心,全面履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育的各項(xiàng)職能。工會(huì)著力構(gòu)建法律援助、法律監(jiān)督、集體協(xié)商和民主管理“四位一體”的工會(huì)維權(quán)體系。工會(huì)改革,開辟網(wǎng)上服務(wù)職工新紀(jì)元,使職工離工會(huì)越來越近,無形的網(wǎng)絡(luò)連接起了彼此。工會(huì)改革體現(xiàn)在深耕基層、打通聯(lián)系服務(wù)職工的“最后一公里”。(7月4日《勞動(dòng)報(bào)》)
為了改變?nèi)簣F(tuán)組織存在的“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”現(xiàn)象,中共中央提出群團(tuán)組織改革,上海市總工會(huì)是第一批改革試點(diǎn)單位。上海市總工會(huì)改革有7個(gè)月,成效之大,為全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)改革提供了極有價(jià)值的好經(jīng)驗(yàn)。人所共知,工會(huì)工作是黨的群眾工作重要組成部分,工會(huì)要團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾跟黨走,肩負(fù)著鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)的使命,動(dòng)員職工群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下為中華民族的偉大復(fù)興建功立業(yè)。因此,中國(guó)工會(huì)有特殊的法律地位和法定職能,以及工會(huì)工作的政治原則。而工會(huì)最怕的就是脫離職工群眾,華而不實(shí)做表面文章。
工會(huì)改革,法律職責(zé)、政治立場(chǎng)不變,卻使工會(huì)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。這是因?yàn)楦母锸侨轿坏墓ぷ鲃?chuàng)新,工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,克服工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)出現(xiàn)的不良“四化”現(xiàn)象。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的改革,產(chǎn)生上行下效的效應(yīng),消除工會(huì)干部脫離職工群眾的隱患?梢钥闯龉(huì)改革成功的經(jīng)驗(yàn),是從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的精簡(jiǎn)創(chuàng)新到強(qiáng)基層的創(chuàng)新;從突出維護(hù)主業(yè)主責(zé)落實(shí)的創(chuàng)新到服務(wù)職工的創(chuàng)新;從引入新科技新技術(shù)加快信息交流的創(chuàng)新到更貼近職工使各項(xiàng)工會(huì)工作有的放矢的創(chuàng)新。各項(xiàng)創(chuàng)新的集合形成了工會(huì)改革的成功,更加凸顯出工會(huì)履行法律職能和政治責(zé)任的效率。
無論是改革還是創(chuàng)新,首先是觀念的更新。但觀念的更新不能突破法定職責(zé)和政治原則。就如工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)開展工作的物質(zhì)基礎(chǔ),對(duì)于各級(jí)工會(huì)來說,收繳經(jīng)費(fèi)都是大事和難事。不少地方都對(duì)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作進(jìn)行過創(chuàng)新,早期曾有地方工會(huì)為創(chuàng)新工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳,向民營(yíng)企業(yè)老板送生日蛋糕以建立感情。多收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)沒錯(cuò),但因此認(rèn)為企業(yè)老板對(duì)工會(huì)的貢獻(xiàn)更大,對(duì)維護(hù)職工權(quán)益放松履行職責(zé)就錯(cuò)了。有工會(huì)干部講“觀念更新遍地是金”,可工會(huì)的觀念更新不應(yīng)只追求“遍地是金”,而是“觀念更新遍地民心”。這就需要觀念更新,要為工會(huì)法律責(zé)任和政治責(zé)任服務(wù)。
工會(huì)改革是各項(xiàng)工作創(chuàng)新的集合,工會(huì)工作創(chuàng)新最忌諱華而不實(shí),脫離職工群眾需求,否則只剩下工作總結(jié)的名詞創(chuàng)新,結(jié)果無助于工會(huì)消除不良“四化”現(xiàn)象,反會(huì)讓工會(huì)工作宣傳有點(diǎn)“娛樂化”了。
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