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漲工資這事開會吵比網上吵要好
曹林
//agustinmoreno.com2016-03-10來源: 中工網—《四川工人日報》
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  每年兩會時財政部長總會成為輿論焦點,今年也一樣,他的兩個觀點像給輿論場扔了兩枚炸彈——一是談到勞動合同法時稱,工資過快上漲損害勞動者利益。另一個是回應提高個稅起征點時說,簡單提高個稅起征點是不公平的。很多網友不解——漲工資多好的事啊,怎么反而損害勞動者利益呢?提高個稅起征點減輕了中產者負擔,藏富于民,怎么就不公平了?

  其實,超越某一方利益理性地看,財政部長的觀點并沒有問題。當然,這些問題都是“可爭論”的,站在不同利益立場,會得出不同結論。兩會是參政議政平臺,也是一個利益博弈平臺,不同利益群體的代表來爭取本群體的利益,從而影響決策者,讓本群體的利益聲音融入決策中。或者說,兩會在某種程度上就是來“吵”的,沒有爭鳴就沒有共鳴,沒有辯論就沒有能平息爭論的結論。

  遺憾的是,很少在兩會場景中看到這種爭論和交鋒,而只看到網上吵得一塌糊涂。博弈的戰(zhàn)場不是發(fā)生在制度化的兩會上,而是發(fā)生在網絡上。往往是某個代表委員或政府官員發(fā)表了某一個觀點,一些網友圍上去就吐槽,種種非理性聲音占據上風,最后除了滿網的口水,什么有價值的觀點都沒留下。這種場景與理性的討論沒有關系,這種口水之爭毫無營養(yǎng)和成果,只會滋長戾氣和對立感,讓本就復雜的事變得更復雜。

  會上多點兒積極交鋒,公眾會產生“有人在替我們爭利益”的利益在場感,網上的吵鬧可能就會少一些。

 

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