據(jù)《河南工人日報(bào)》12月25日報(bào)道，為切實(shí)解決困難企業(yè)和困難職工的實(shí)際問題，河南省總工會近日發(fā)出《關(guān)于2016年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》�！锻ㄖ分忻鞔_指出：“在推動送溫暖活動常態(tài)化、長效化的基礎(chǔ)上，一戶一策制訂幫扶計(jì)劃，依困施助、精準(zhǔn)幫扶�！币怨P者之見，“精準(zhǔn)幫扶”的提出為新常態(tài)下的工會幫扶工作指明了方向。

　　始于1992年的全國工會送溫暖活動已使數(shù)以億計(jì)的困難職工感受到了黨和政府及工會組織的溫暖，與之相呼應(yīng)的困難職工幫扶中心經(jīng)過10多年的建設(shè)取得世人矚目的成效，幫扶及“雙節(jié)”送溫暖成為工會組織的金字招牌。

　　近年來，隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和社會結(jié)構(gòu)的多樣性，工會幫扶及送溫暖活動面臨諸多現(xiàn)實(shí)問題，如果這項(xiàng)活動不賦予新的內(nèi)涵，勢必會有形式大于內(nèi)容之嫌，職工群眾也未必會買賬。

　　幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭則各自不同。困難職工家庭亦如此。低保救助政策已覆蓋，但仍處在特殊困難的家庭，或許急需的是生活必需品；因病致困、返困的家庭，他們最渴望的或許是減輕重病給家庭帶來的次生災(zāi)害；因自然災(zāi)害或突發(fā)事件致困家庭，他們最需要的或許是重拾生活信心的勇氣；因失業(yè)失去生活來源的家庭，他們企盼的是一個勞動崗位；因經(jīng)營理念或決策失誤陷入泥潭而不能自拔的家庭，他們更需要的則是二次創(chuàng)業(yè)政策的扶持，項(xiàng)目及技術(shù)的支撐。顯而易見，僅靠一袋面、一袋米、一桶油的“標(biāo)配”來幫扶送溫暖，未必能暖到大多數(shù)困難職工的心坎里。

　　省總工會“精準(zhǔn)幫扶”的提出，使工會改變以往的粗放式幫扶送溫暖為精確到人到戶的新的幫扶送溫暖工作模式，是從業(yè)務(wù)工作到具體工作的轉(zhuǎn)變，這就要求工會干部在幫扶送溫暖之前沉到困難職工家里，面對面、心連心、實(shí)打?qū)嵉刈龉φn。對因病、子女上學(xué)造成困難的職工家庭，要積極提供醫(yī)療和助學(xué)救助；對尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生，要幫助他們早日找到工作。各級工會組織要鼓勵困難職工樹立戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，想方設(shè)法幫助他們解決困難，使他們逐步擺脫困境。

　　即將到來的2016年，是工會體制全面深化改革、創(chuàng)新工作的開局之年，精準(zhǔn)幫扶的提出，為工會更好地服務(wù)職工群眾，使幫扶送溫暖這一金字招牌永葆生命活力提供了原動力。讓我們?yōu)榫珳?zhǔn)幫扶點(diǎn)贊。