11月18日，廣東深圳，深圳寶安松崗一工業(yè)園，由于側(cè)面大門(mén)被業(yè)主封掉，而走正大門(mén)需要十幾分鐘時(shí)間，住在對(duì)面城中村的工友們每天只好爬圍墻上下班，每天早上，排隊(duì)爬圍墻的一種獨(dú)特風(fēng)景在此上演，據(jù)工友們反映，這種現(xiàn)象已經(jīng)持續(xù)了2年之久。（《中國(guó)網(wǎng)》消息）

　　員工進(jìn)廠上班，應(yīng)該從門(mén)口進(jìn)出，如今卻要翻墻進(jìn)去上班，豈不是一件咄咄怪事？更何況每天有上千名員工以這種方式上班，而且持續(xù)了兩年之久，這更讓人詫異。雖然此事有其特殊情況，但任何理由也掩蓋不了企業(yè)不顧員工人格尊嚴(yán)和身心安全的事實(shí)。

　　據(jù)報(bào)道，該企業(yè)本有一個(gè)側(cè)門(mén)供員工進(jìn)出，但側(cè)門(mén)被業(yè)主封掉后，住在附近的員工就不得不繞道十幾分鐘走正大門(mén)。員工為節(jié)省時(shí)間，于是紛紛爬墻上班。

　　爬墻雖然不對(duì)，但員工也有苦衷。工作忙，時(shí)間緊，不得不爬墻。這圍墻有一人多高，爬墻既累又有危險(xiǎn)，如果不是出于無(wú)奈，員工能日復(fù)一日爬墻上班嗎？但讓人不解的是，企業(yè)對(duì)這種狀況卻始終無(wú)動(dòng)于衷，司空見(jiàn)慣之下居然泰然處之。于是員工只能放下尊嚴(yán)，每天不體面地重復(fù)爬墻上班的行為。在圍墻上開(kāi)個(gè)口子，做個(gè)便門(mén)，這也并非就是一件難事，可企業(yè)為什么對(duì)上千名員工爬墻上班熟視無(wú)睹呢？我以為，這還是企業(yè)缺乏對(duì)員工的關(guān)愛(ài)所致。

　　有的企業(yè)以為員工上班，企業(yè)只要付給工資即可，至于工作條件則可以忽略不計(jì)。其實(shí)用工單位并非只要付給員工工資就可了事，為員工創(chuàng)造良好的工作條件和工作環(huán)境也是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。員工爬墻既不安全又不雅觀，豈能與企業(yè)無(wú)關(guān)？爬墻上班反映出企業(yè)對(duì)員工安全的漠視，而上千名員工集體爬墻上班更影響到企業(yè)的聲譽(yù)。爬墻上班問(wèn)題不解決，不但員工不方便，企業(yè)也不文明，怎能置身事外，作“壁上觀”呢？

　　我們提倡建立和諧的生產(chǎn)關(guān)系，因?yàn)橹挥泻椭C才能促成上下同心的企業(yè)發(fā)展之路。企業(yè)關(guān)愛(ài)員工，員工就會(huì)熱愛(ài)企業(yè)，有了這樣一支員工隊(duì)伍，企業(yè)又何愁不財(cái)源滾滾呢！

　　有人以為爬墻上班不過(guò)小事一樁，因而忽之、輕之，但我以為爬墻上班事關(guān)員工的體面和尊嚴(yán)，也事關(guān)企業(yè)的形象和臉面，應(yīng)該列入企業(yè)的議事日程，研究妥善處理。