合肥市近期開始施行建設領域農民工實名登記并按月發(fā)放工資政策。政策規(guī)定每個工程建設項目需建立專戶資金，工程總承包人根據務工人員實名登記信息，在每月10日前委托銀行直接將工資劃轉至農民工個人銀行卡賬戶。（據《中國青年報》）

    毫無疑問，農民工“月薪制”是解決農民工欠薪問題的釜底抽薪之策，值得點贊。近年來，盡管各級政府努力維護農民工薪酬權益，但拖欠農民工工資情況仍然大量存在，影響社會穩(wěn)定和諧。

    合肥推行農民工“月薪制”，實在是治理欠薪的有效舉措。工資按月發(fā)放了，自然年終也就不會出現大量欠薪了。對此，有人質疑：假如建設方沒有給承包方預付工程款，或者工程款約定項目竣工后結付，這叫建筑企業(yè)如何給農民工按月支付工資？這確實是個問題，不過，這個問題又是個“偽問題”。這需要對承包方實施特殊限制，發(fā)放農民工的工資由專項資本金支付，不能專門依賴工程款兌現，這就需要加大建筑企業(yè)的資本金的要求。勞動者薪酬屬于企業(yè)成本，一個支付不起勞動者工資的老板，那他就缺少了辦企業(yè)的起碼條件。

    為此，建議有關部門將是否有能力按月支付農民工工資，作為建筑企業(yè)“進門”、“入市”的必備資質進行嚴格審查把關。否則，農民工“月薪制”再好，也難以推廣。