工資被拖欠，本可通過(guò)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、向法院提起訴訟等合法途徑追索。但山西太原人文某卻以爬吊塔威脅的極端手段維權(quán)，因涉嫌破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，近日被公安局依法刑事拘留。

    如果動(dòng)用非法手段，不僅自身的合法權(quán)益無(wú)法得到保障，還可能會(huì)讓自己面臨法律的懲罰，可謂得不償失。

    其實(shí)，近些年來(lái)農(nóng)民工不理智討薪事件時(shí)有發(fā)生，跳樓、爬吊塔等極端行為更是屢見(jiàn)不鮮，仿佛成為了討薪的最佳手段。作為弱勢(shì)群體，農(nóng)民工在碰到自身權(quán)益遭受非法侵害時(shí)，確實(shí)面臨著維權(quán)難的窘境�？梢哉f(shuō)，通過(guò)不理智的舉動(dòng)，可以以最快的速度吸引外界的注意力，從而敦促問(wèn)題的解決。

    那么，為何農(nóng)民工不通過(guò)合法的手段和方法維護(hù)自身權(quán)益，非要通過(guò)如此極端的途徑來(lái)滿足自身的需求呢？究其原因，主要在于：一方面，與財(cái)大氣粗的雇主相比，農(nóng)民工明顯處于弱勢(shì)地位，法律意識(shí)比較淡薄，無(wú)法認(rèn)識(shí)到通過(guò)合法途徑維權(quán)的重要意義。另一方面，合法途徑并非暢通無(wú)阻，往往面臨著取證難、訴訟程序復(fù)雜、周期較長(zhǎng)等不利因素，農(nóng)民工沒(méi)有時(shí)間也沒(méi)有精力投入到維權(quán)“馬拉松”中，而且最終的維權(quán)結(jié)果并不一定理想。

    對(duì)于農(nóng)民工討薪難，國(guó)家也專門制定了配套的措施予以應(yīng)對(duì)，幫助農(nóng)民工維護(hù)好自身的合法權(quán)益。比如，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，由其進(jìn)行處理；可以通過(guò)訴訟方式，與雇主對(duì)簿公堂；還可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，通過(guò)刑事手段追究欠薪雇主的刑事責(zé)任等等。誠(chéng)然，配套制度可謂嚴(yán)厲，而且覆蓋范圍較廣。但是，這樣的配套制度只在外表設(shè)計(jì)上徒具觀賞性，而不能產(chǎn)生較好的效果，根本不能受到農(nóng)民工的歡迎。

    因此，讓配套制度適時(shí)跟進(jìn)，并能夠具有較好的執(zhí)行效果顯得尤為重要。在維權(quán)法律手段上，完全可以采用便捷、溫馨的途徑，在舉證、訴訟、裁判、執(zhí)行等環(huán)節(jié)中，向農(nóng)民工適當(dāng)傾斜。對(duì)于涉及農(nóng)民工討薪案件，勞動(dòng)監(jiān)察部門以及司法機(jī)關(guān)更需要人性化執(zhí)法，以追求最終的處理效果為目的，采用靈活多樣的手段和方法滿足農(nóng)民工的需求等等。

    當(dāng)前，根治農(nóng)民工討薪難的法律制度比較完備，但最為關(guān)鍵的就是缺乏執(zhí)行力和可操作性，不能產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的效果。所以，讓制度不斷跟進(jìn)和完善，真正與農(nóng)民工的實(shí)際需求契合，才是解決討薪難的真正良策。