中工時評：釋放職工的技術創(chuàng)新積極性

本網(wǎng)評論員 鐘言

    據(jù)《工人日報》3月7日報道，“政府工作報告提出，要把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，推動產(chǎn)業(yè)向全球價值鏈高端邁進。但再好的創(chuàng)新思路，再好的管理理念，沒有勞動技能過硬的職工進行轉化，也無法落地�！敝袊鴦趧雨P系學院黨委書記顏輝委員一番話，引起大家的共鳴�！奥毠ぢ殬I(yè)技能提升，一定要上升為國家戰(zhàn)略！”3月6日，全國政協(xié)工會界委員在小組討論時達成了這樣的共識。

    科學技術是第一生產(chǎn)力，國家的發(fā)展，社會的進步，人民生活的改善，國民整體素質的提高，都離不開科技的創(chuàng)新和科學的普及，有了占據(jù)世界科技高地的先進技術，我國的經(jīng)濟發(fā)展就會有新的突破。當前，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級需要科技支撐，新技術、新材料的研發(fā)、推廣和普及需要科學先導，新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展更是離不開科技創(chuàng)新。

    人是科技創(chuàng)新的核心元素�？萍紕�(chuàng)新需要科技人員的刻苦鉆研，同樣需要職工群眾的技術提升�？茖W技術的轉化離不開職工技術水平的提高，科學技術的應用需要職工的主創(chuàng)精神。從一定程度上而言，沒有具有較高技術水準的藍領工人，科學技術的轉化就會受到一定限制；沒有職工群眾主人翁精神的發(fā)揮，科學技術轉化為生產(chǎn)力就不會一帆風順�？萍既藛T的創(chuàng)新和職工的技術創(chuàng)新是我國技術進步的兩個“車輪”，互為補充，互相促進。

    科技創(chuàng)新需要體制創(chuàng)新，需要克服各種體制障礙。科技人員的創(chuàng)新積極性和創(chuàng)新自主權需要制度保障，同樣，職工群眾要成為技術創(chuàng)新的主力軍，也需要相應的制度支撐，也需要創(chuàng)造允許、支持、保障、服務職工技術創(chuàng)新的各種條件。只有職工技術創(chuàng)新的積極性得到支持，只有職工開展技術創(chuàng)新得到應有的回報，只有職工技術創(chuàng)新的成果能夠在應用中得到體現(xiàn)，職工技術創(chuàng)新的積極性才能得到最大程度的釋放。

    但是，當前我國無論是教育體制、就業(yè)保障還是社會評價，都存在不利于技術工人脫穎而出的因素。一方面我國高水準的藍領工人缺乏，另一方面社會對工人的社會評價又偏低；一方面國家鼓勵職工發(fā)揮主人翁精神，另一方面職工的技術創(chuàng)新又得不到必要的支持。待遇上不去，評價不到位，社會尊重缺失，這些都直接影響到職工技術創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性。過去，職工能夠在技術創(chuàng)新中發(fā)揮巨大作用，今天職工也不缺乏創(chuàng)造新奇跡的智力、知識。關鍵是破除制約職工技術創(chuàng)新的桎梏，讓職工的技術創(chuàng)新積極性釋放出來。

    釋放職工的技術創(chuàng)新積極性，需要打破一些舊的不合理的制度藩籬，建立起新的鼓勵職工技術創(chuàng)新的機制。這些需要國家的努力，需要企業(yè)的重視，需要工會組織的引導，需要社會的認同和支持。如果每一個職工都懷揣技術創(chuàng)新之夢，每一個職工都有條件開展技術創(chuàng)新，每一個職工的技術創(chuàng)新成果都能得到應有的重視和轉化，到那時中國的科技創(chuàng)新也將躍上新的臺階。