中工時(shí)評(píng)：暴力傷醫(yī)誰(shuí)埋單？

本網(wǎng)評(píng)論員 慕寧

    據(jù)廣東省潮州市人民政府新聞辦公室微博“潮州發(fā)布”消息，5日潮州中心醫(yī)院有患者家屬因?qū)λ勒叩乃酪蛴挟愖h，與值班醫(yī)生發(fā)生了過(guò)激行為，一度包圍值班醫(yī)生，引起部分市民圍觀�，F(xiàn)參與圍堵醫(yī)生的2名嫌疑人已到派出所投案自首（據(jù)中新網(wǎng)3月6日電）。

    去年哈醫(yī)大附屬一院實(shí)習(xí)醫(yī)生被殺事件仍歷歷在目，又一起讓人震驚的傷醫(yī)事件再次浮出水面。百余人押醫(yī)生游行的行為，讓人憤慨也讓人凄涼。在長(zhǎng)達(dá)半個(gè)小時(shí)的游行中，這名年輕的醫(yī)生一直在哭泣，淚水中有自責(zé)有委屈更有深深的無(wú)助。雖然事件已經(jīng)被當(dāng)?shù)毓膊块T妥善處理，但想必這次游行給這名醫(yī)生所帶來(lái)的傷害是不可估量的，甚至?xí)淖兯穆殬I(yè)軌跡。

    聳人聽(tīng)聞的事件背后，醫(yī)患關(guān)系的緊張不言自明。在此次兩會(huì)中，如何緩解醫(yī)患關(guān)系也成為代表們所爭(zhēng)相討論和關(guān)注的話題。全國(guó)政協(xié)委員、原衛(wèi)生部副部長(zhǎng)黃杰夫就表明了對(duì)于此前備受爭(zhēng)議的醫(yī)患彼此簽訂拒收紅包協(xié)議這一規(guī)定的譴責(zé)。

    治病救人本是醫(yī)生的天職，不管是簽訂協(xié)議或是頻發(fā)的傷醫(yī)行為，都是對(duì)于這一神圣職業(yè)的褻瀆。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，中國(guó)每年被毆打受傷的醫(yī)務(wù)人員已超過(guò)一萬(wàn)人。73.33%的醫(yī)院出現(xiàn)過(guò)病人及家屬毆打辱罵醫(yī)務(wù)人員的現(xiàn)象；78.01%的醫(yī)生不愿意子女學(xué)醫(yī)從醫(yī)。從語(yǔ)言辱罵到動(dòng)刀殺醫(yī)，隨著醫(yī)患沖突不斷升級(jí)，中國(guó)目前是全世界醫(yī)生遭殺害最多的國(guó)家。

    醫(yī)生是一個(gè)晚熟的職業(yè)，需要很長(zhǎng)的培養(yǎng)周期，無(wú)法速成。此前，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等7部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》中規(guī)定：2015年起，醫(yī)學(xué)生要成為住院醫(yī)師，畢業(yè)后必須接受為期3年的規(guī)范化培訓(xùn)。這使得國(guó)家培養(yǎng)一名醫(yī)生所需的時(shí)間再次延長(zhǎng)。學(xué)時(shí)長(zhǎng)、危險(xiǎn)系數(shù)高，相比于幾十年前，選擇這一職業(yè)更加需要勇氣。

    面對(duì)至親之人的離世，患者家屬需要一個(gè)不良情緒的宣泄口可以理解，但這不能成為傷害無(wú)辜的醫(yī)生的借口，更不能成為其挑戰(zhàn)法律底線的辯護(hù)詞。

    患者及其家屬通常只能看到手術(shù)的結(jié)果，而忽略了這背后一名醫(yī)生所需要付出的辛勞和光陰。醫(yī)者仁心，沒(méi)有一名有良知的醫(yī)生希望患者在自己手中失去生命。他們通常承受著比患者家屬更大的壓力和悲痛，也更需要來(lái)自患者的理解與支持。

    全國(guó)人大代表、中國(guó)工程院院士鐘南山發(fā)言時(shí)強(qiáng)調(diào)：醫(yī)改應(yīng)以醫(yī)生為主體。醫(yī)改本是醫(yī)生和患者的改革，但醫(yī)生反而收入減少，受到歧視，改革的動(dòng)力何在。國(guó)家衛(wèi)計(jì)委主任李斌也明確表示：暴力傷醫(yī)，是嚴(yán)重的違法犯罪行為，必須依法嚴(yán)懲。

    的確，在解決醫(yī)患矛盾之時(shí)，單方面地對(duì)于醫(yī)生進(jìn)行約束并不合理。深化醫(yī)療體制改革的同時(shí)，更應(yīng)該優(yōu)化醫(yī)學(xué)院校的培養(yǎng)模式。在保障醫(yī)生社會(huì)地位的同時(shí)，建立一系列保護(hù)機(jī)制，讓從業(yè)人員面對(duì)暴行不再處于弱勢(shì)。矛盾來(lái)自于誤解，而解決誤解最有效的方式在于溝通，建立一個(gè)醫(yī)生與患者間的通機(jī)制是勢(shì)在必行。于此，患者能真正了解到醫(yī)生的難處與辛苦，而醫(yī)生也能揮別患者心目中的“冷面”形象。創(chuàng)造彼此理解的平臺(tái)，解開(kāi)心結(jié)的良方，才能遏制傷醫(yī)事件的出現(xiàn)。

    為醫(yī)生創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，讓他們不再惶惶度日，是醫(yī)護(hù)工作者發(fā)揮自己之所學(xué)為患者治病的保障。而逐步化解醫(yī)患矛盾，是吸引更多的醫(yī)學(xué)人才加入到醫(yī)護(hù)工作者隊(duì)伍中來(lái)的前提。只有這樣，才能從根本上緩解醫(yī)務(wù)人員稀缺導(dǎo)致的惡性事件，給醫(yī)患關(guān)系松綁，使白衣天使不再受到侵犯。