作者：龔先生

　　幾天來，一封實名舉報河南濟源市委書記張某“掌摑”市政府秘書長翟某的舉報信，在網(wǎng)絡(luò)刷屏。舉報人系被掌摑者翟某的妻子，翟妻在舉報信中表示：不久前翟某與其他市領(lǐng)導(dǎo)在機關(guān)餐廳里吃早餐，張某認(rèn)為翟某不應(yīng)在該餐廳吃飯，對其大聲訓(xùn)斥。翟某上前解釋，被張某打了一耳光，此事誘發(fā)翟某心臟病發(fā)作并入院治療月余。翟妻表示“希望還我丈夫一個公道，不讓老實人受欺負(fù)。”

　　1月19日凌晨，大河網(wǎng)發(fā)布消息稱，關(guān)于網(wǎng)上舉報濟源市委書記張戰(zhàn)偉有關(guān)問題，河南省有關(guān)部門正在深入調(diào)查。

　　對這起“書記掌摑”事件，目前輿論幾乎一邊倒地認(rèn)為，無論翟秘書長有什么過錯，張與翟二人之間有怎樣的矛盾，大庭廣眾之下，如此過激行為，有違領(lǐng)導(dǎo)干部形象，暴露出“一把手”成“一霸手”的惡劣作風(fēng)。這記響亮的耳光，究竟是脾氣大、性子急的張書記一時頭腦發(fā)熱，還是基于平日里矛盾和積怨的借題發(fā)揮，也成為網(wǎng)上討論的焦點。

　　有媒體認(rèn)為此事絕不簡單等同于普通意義上的“職場欺凌”，而是公權(quán)力“暴走”、體制內(nèi)矛盾失控的極端樣本。就算是私人恩怨，在公職身份的加持下，也會變得大不一樣。一次眾目睽睽之下的“掌摑”，損傷的終將是整個公職系統(tǒng)的聲譽與公信力。

　　還有聲音犀利指出：領(lǐng)導(dǎo)干部要按規(guī)則和制度行使權(quán)力，而非按官階、性格、脾氣、喜好任性而為，不僅要在當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展上殫精竭慮，還要團結(jié)同志、班子齊心合力，心往一處想、勁往一處使，勤溝通、多補臺，形成一起向前奔的合力。

　　如此一邊倒的譴責(zé)聲音，反映了個別領(lǐng)導(dǎo)干部頤指氣使、霸道蠻橫、以上壓下的不良作風(fēng)早就引發(fā)公眾不滿——在接訪群眾、到基層座談時，有官員口出狂言“你給我滾出去”“我對你的鑒定是聽不懂話”；下基層調(diào)研時，因當(dāng)?shù)刂饕I(lǐng)導(dǎo)沒陪同就餐，有官員便大發(fā)雷霆；工作時間外，在公共場所一言不合，有官員就大肆打砸、擾亂治安……

　　同樣是“書記的耳光”，有位書記則打在了自己臉上——

　　2018年，刊發(fā)于某報的一篇名為《書記的耳光》的小文，講述了改革開放初期，時任山東菏澤地委書記的周振興去看望一位曾為革命作出很大貢獻(xiàn)的老人，當(dāng)周書記通過詢問得知重病在身的老人當(dāng)時的要求是“想吃半碗肥中帶瘦的豬肉”后，深感自責(zé)，回到縣城匯報時，當(dāng)眾打了自己一個清脆的耳光，感慨道：“我們還有臉當(dāng)他們的書記嗎？我們這些大大小小書記的臉還叫臉嗎？”在場不少干部陷入愧疚和自責(zé)。

　　兩個耳光，折射出兩種全然不同的為官態(tài)度和境界，引人深思。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部也是尋常人，工作中情緒上難免有起伏?？刹环謺r機、場合被個人情緒所左右，甚至生氣發(fā)飆是假，以勢壓人是真，無論如何都不是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的工作作風(fēng)和基本素質(zhì)。一旦公權(quán)力被某些官員的個人情緒所綁架，一旦使性子、甩臉子、扇嘴巴子成了官場屢試不爽的“萬能武器”，勢必會加重權(quán)力內(nèi)耗，不僅會使官場上烏煙瘴氣，也會連帶民風(fēng)、世風(fēng)每況愈下。

　　有必要狠剎一剎某些官員深入骨髓的霸氣和戾氣。

　　借用近來時髦的“武德”一詞，為官者為政為官要講“官德”。“有話好好說”是底線，“有意見恰當(dāng)表達(dá)”是本事更是藝術(shù)。愿更多領(lǐng)導(dǎo)干部能以此事件為鏡，別再以如此荒誕的方式“上頭條”。