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山東省能源工會(huì)通過(guò)搭建4級(jí)競(jìng)賽體系、打通職工成長(zhǎng)通道、實(shí)施群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)等舉措，持續(xù)深化“產(chǎn)改”，為全省能源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

“我們自主研發(fā)的‘基于AI智能協(xié)同控制的鍋爐智慧燃燒系統(tǒng)’在公司#3、#5爐實(shí)施，僅2023年就節(jié)約燃料費(fèi)2229萬(wàn)元，年減排二氧化碳6萬(wàn)余噸?！?024年底，國(guó)家能源菏澤發(fā)電有限公司劉龍創(chuàng)新創(chuàng)效工作室在山東省級(jí)創(chuàng)新工作室競(jìng)賽中脫穎而出，談及工作室取得的成效時(shí)，劉龍自豪地說(shuō)。

山東是能源生產(chǎn)和消費(fèi)大省。近年來(lái)，山東省能源工會(huì)聚焦培養(yǎng)和發(fā)展能源行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，著力培育符合新發(fā)展要求的工匠人才和技術(shù)工人隊(duì)伍，多舉措引導(dǎo)推動(dòng)能源產(chǎn)業(yè)職工由“工”變“匠”、向“新”發(fā)力，為山東能源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐。

賽訓(xùn)結(jié)合提升職工技能水平

“我是一名從事海上風(fēng)電運(yùn)維的職工，通過(guò)參加技能競(jìng)賽，我不僅實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)技能提升，還能與不同地域間行業(yè)人才交流經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)了愛(ài)崗敬業(yè)、建功立業(yè)的熱情?！眹?guó)家電投集團(tuán)山東海洋能源發(fā)展有限公司職工彭光遠(yuǎn)說(shuō)。2024年，他榮獲黃渤海海上風(fēng)電運(yùn)維技能競(jìng)賽第一名。

據(jù)了解，山東省能源工會(huì)大力開(kāi)展多形式的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，搭建國(guó)家級(jí)、省級(jí)、行業(yè)級(jí)和企業(yè)4級(jí)競(jìng)賽體系，以賽促訓(xùn)、賽訓(xùn)結(jié)合，提升職工技能水平。2024年，先后舉辦、承辦全國(guó)首屆礦山鉆探（應(yīng)急救援）技能競(jìng)賽、全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)首次核電安全技能競(jìng)賽、山東省黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)急管理和執(zhí)法技能競(jìng)賽、全省能源行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全競(jìng)賽等，一批高技能水平職工脫穎而出。

為助力產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”，山東省能源工會(huì)規(guī)劃了“1+5+N”能源工匠學(xué)院建設(shè)布局，即以國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院為能源工匠學(xué)院主陣地，建設(shè)煤炭、發(fā)電、核電、風(fēng)電、油氣5個(gè)特色工匠學(xué)院和N個(gè)專(zhuān)業(yè)分院布局，積極推進(jìn)全省能源工匠學(xué)院建設(shè)。依托山東能源工匠學(xué)院開(kāi)展“未來(lái)工匠”培育計(jì)劃，促進(jìn)青年職工接續(xù)成長(zhǎng)。目前，全省能源行業(yè)已培育各級(jí)各類(lèi)工匠人才5000余名。

讓多勞者多得、技高者多得

近年來(lái)，山東省能源工會(huì)指導(dǎo)各委員單位堅(jiān)持將工匠人才選樹(shù)作為評(píng)價(jià)基層一線(xiàn)創(chuàng)新型、技能型人才重要手段，開(kāi)辟技能通道，打破一線(xiàn)職工職業(yè)天花板，讓多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得。

2024年9月，兗礦能源集團(tuán)股份有限公司推薦評(píng)選化工板塊首席技能大師1名、技能大師（一級(jí)）2名、技能大師（二級(jí)）13名、技能大師（三級(jí)）24名。

“獲評(píng)山東省首席技師這一榮譽(yù)，給了我追求更高目標(biāo)的動(dòng)力，也給從事能源化工的人才帶來(lái)了更大鼓勵(lì)?！弊鳛閮嫉V能源化工板塊唯一的首席技能大師，魯南化工儀表計(jì)算機(jī)班班長(zhǎng)劉丹丹成了技術(shù)工人的榜樣。

近年來(lái)，兗礦能源全面打通職工成長(zhǎng)通道，推行技能大師評(píng)級(jí)制度，累計(jì)評(píng)選技能大師204名，其中首席技能大師6名，最高年薪可達(dá)70萬(wàn)元。目前，兗礦能源共有特級(jí)技師21名、高級(jí)技師584名、技師和高級(jí)工9000余名，占擁有技能等級(jí)職工人數(shù)的55.3%。

“金點(diǎn)子工程”激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力

為強(qiáng)化全員創(chuàng)新意識(shí)，不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新力與核心競(jìng)爭(zhēng)力，山東省能源工會(huì)廣泛組織技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、網(wǎng)上練兵、“金點(diǎn)子工程”“五小”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。2024年以來(lái)，引導(dǎo)各企業(yè)投入近千萬(wàn)元，先后培育省級(jí)全員創(chuàng)新企業(yè)40余家，打造兗礦能源高興亮、謝翠紅和義橋煤礦張超晨等職工領(lǐng)軍的省、市級(jí)創(chuàng)新工作室100余個(gè)，獲國(guó)家、省部級(jí)獎(jiǎng)200余項(xiàng)。

山東能源新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦職工針對(duì)設(shè)備的功能和性能參數(shù)創(chuàng)新研制電氣綜合維修試驗(yàn)裝置，僅需接通220V電源，即可實(shí)現(xiàn)多種試驗(yàn)電源、電烙鐵、三相同步測(cè)試及寬電壓大電流直流電源功能，解決了維修變頻器時(shí)所需低電壓、大電流直流電源的問(wèn)題，年創(chuàng)效可達(dá)20余萬(wàn)元。

“2024年，全省能源行業(yè)實(shí)施‘金點(diǎn)子工程’近千項(xiàng)，取得技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目800余個(gè)，取得國(guó)家各項(xiàng)專(zhuān)利900多項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益數(shù)億余元?！鄙綎|省能源工會(huì)主席吳曉瑞說(shuō)。